Leiter:in (w/m/d) Risiko Management in der FactorBank AG
Die UniCredit Bank Austria ist die führende Bank in Österreich und Teil des UniCredit-Netzwerks. Wir sind eine moderne Universalbank und bieten Leistungen und Produkte für Privatkunden, Klein- und Mittelbetriebe, Private-Banking-Kunden, Großunternehmen und für die öffentlichen Hand an. Und wir investieren konsequent in die Qualifikation und Motivation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Das erwartet Sie bei uns
- Personalverantwortung inkl. Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche und Bonusprozesse
- Risikobeurteilung von Neuanträgen, Reviews und Genehmigungen entsprechend Kompetenzordnung
- Leitungs- und kompetenzrelevante Entscheidungen im Tagesgeschäft Factoring
- Festlegung und Überwachung von Risikoparametern im Kernbankensystem
- Insolvenzabwicklungen
- Steuerung der Kommunikation mit Kreditversicherungen
- Unterstützung von Product Sales in Kundengesprächen und Vertragsverhandlungen
- Projektverantwortung und Mitarbeit bei Systemeinführungen und Prozessoptimierungen
- Erstellung des Credit Risk Reports für den Aufsichtsrat
- Verantwortung für EWB-Berechnungen und Default Propagation
- Genehmigungsprozesse für Großkredite
- Schnittstelle zum Risikomanagement der Bank Austria
- OP-Risk Management, Reputational Risk Management und Beschwerdemanagement
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung im Risiko oder Kreditmanagement, idealerweise im Factoring
- Führungserfahrung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Kenntnisse von Vertrags- und Risikoprozessen
- Verhandlungssicherheit
- Sehr gute Englisch-, Deutsch- sowie MS-Office-Kenntnisse
Das bieten wir Ihnen
Damit Sie sich bei uns wohlfühlen, bieten wir Ihnen eine Reihe an Benefits:
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Zeitliche Flexibilität
- Restaurant- oder Lebensmittelgutscheinkarte
- Sozialzulagen
- Öffi-Ticket
- Jobrad
- Kindergarten Sonneninsel am Austria Campus
- Sport-, Wellness- und Freizeit-Angebote im UniCredit Center (Am Kaiserwasser)
- Ganzheitliches Gesundheitsmanagement
- Sozialfonds für besonders herausfordernde Lebenssituationen
- Mitarbeiterrabatte
- Gruppenzusatzversicherungen
Durch die Bank mehr Möglichkeiten. Wir bieten inklusive Überstunden einen Mindestbruttogehalt von EUR 105.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung basierend auf Ihrer individuellen Erfahrung und Expertise an. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen. #WhenYOUbecomeUS
Bewerbungsdetails:
- Einsatzort: Wien
- Eintritt: 01.11.2026
- Kontakt: Barbara Farkas (barbara.farkas@unicreditgroup.at)
Benefits für unsere Mitarbeiter:innen
Berufliche Weiterentwicklung
Du kannst dich bis zu 5 Tage für Prüfungen, Lernangebote, Talent- und Führungsentwicklung und berufliche Zertifizierungen freistellen lassen.
Du kannst an unserem Mentor:innenprogramm mit einer:m erfahrenen Mentor:in oder Mentee auf lokaler oder globaler Ebene teilnehmen.
Du kannst an verschiedenen Talentprogrammen auf lokaler und globaler Ebene teilnehmen.
Gesundheit und Soziales
Die Bank Austria bietet eine betriebliche Gesundheitsvorsorge und spezielle Untersuchungen und Behandlungen im Rahmen eines Gesundheitszentrums am Campus Wien und Gesundheitsdienste in allen Bundesländern an.
- Gesundheits- und Sozialfonds
Die Bank Austria unterstützt finanziell bei verschiedenen Gesundheits- und Sozialleistungen, z.B. beim Kinderbetreuungszuschuss.
Die Bank Austria zahlt in deine VBV-Pensionskasse ein, die drei Jahre nach Beginn der Beschäftigung wirksam wird.
Work-Life-Balance
- Ferienbetreuung für Kinder *
Die Bank Austria organisiert Feriencamps und Workshops für deine Kinder im "UniCredit Center Kaiserwasser" in Wien.
- Kindergarten auf dem Campus *
Die Bank Austria bietet für Kinder von Mitarbeiter:innen eine vergünstigte Nutzung und einen garantierten Platz im Kindergarten am Campus in Wien.
Im „UniCredit Center Kaiserwasser" in Wien erhältst du vergünstigte Wellness- und Sportangebote und kannst an Sportteams teilnehmen.
Die Bank Austria bietet ein flexibles Arbeitsmodell an. So kannst du deine Zeit flexibler gestalten.
- Hybride Arbeit innerhalb Österreichs
Du erhältst örtliche Flexibilität durch die Möglichkeit, Remote zu arbeiten (Möglichkeit und Umfang wird im Team organisiert)
Weitere Vorteile
Am Campus Wien kannst du kostenlosen Kaffee genießen und die Kantine mit ermäßigten Preisen nutzen. Außerhalb des Campus Wien erhältst du Essensgutscheine.
- Bankprodukte und Beratung
Du erhältst Mitarbeiter:innenkonditionen auf Bankprodukte und -dienstleistungen, z.B. ein kostenloses Girokonto
Die Bank Austria bietet eine Geldprämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen
Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration
- Geschlechterparität, Chancengleichheit, gerechte Entlohnung
Förderung einer ausgewogenen Vertretung von Frauen und Männern auf allen Ebenen, wobei der Schwerpunkt auf der Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen liegt, und Gewährleistung einer gerechten Entlohnung.
Verbesserung der digitalen und physischen Zugänglichkeit für alle unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen
- Ressourcengruppen für Mitarbeiter:innen
Förderung der Gründung und Entwicklung von ERGs (Employee Resource Groups), die die Stimmen der Mitarbeiter:innen zu den Bedürfnissen ihrer Communities verstärken und kritische Themen durch einen offenen Dialog konkret ansprechen
- abhängig vom Einsatzort (Wien / Bundesländer)