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Leitung Private Banking & Veranlagung (m/w/d)
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Niederösterreichische Raiffeisen Banken
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Leitung Private Banking & Veranlagung (m/w/d)
Raiffeisenbank Region St.Pölten eGen, Anstellungsart: Vollzeit
Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunft und prägen Sie die Weiterentwicklung unseres Private Banking aktiv mit.
Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie ein Beratungsumfeld auf höchstem Niveau und begleiten anspruchsvolle Kund:innen bei der nachhaltigen Entwicklung und Gestaltung ihres Vermögens. Mit unternehmerischem Denken, strategischem Weitblick und persönlichem Engagement setzen Sie wertvolle Impulse und tragen maßgeblich zum langfristigen Erfolg unserer Kund:innen sowie unserer Bank bei.
WIR fördern Engagement.
Verantwortung für Weiterentwicklung und Wachstum im Private Banking inklusive Ausbau des Veranlagungsgeschäfts und aktiver Mitgestaltung der Gesamtbankstrategie
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Sicherstellung eines hohen fachlichen Know-hows
Eigenverantwortliche, ganzheitliche Beratung unserer gehobenen Privatkund:innen im Veranlagungs- und Finanzierungsbereich
Aktive regionale Marktbearbeitung im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie
Neukund:innen-Akquisition sowie nachhaltiger Aufbau und Ausbau hochwertiger Kundenbeziehungen
Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Umsetzung von Marketinginitiativen und Events zur optimalen Positionierung unsere Bank
WIR geben Halt.
Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof St. Pölten
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung und unseren Beratungszeiten
Förderung der öffentlichen Anreise - der Umwelt zuliebe
Ein gesundes gefördertes Mittagessen in unserem Restaurant „Rosmarin"
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 90.000,00 (auf Basis Vollzeit)
Die tatsächliche Vergütung vereinbaren wir individuell entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
WIR brauchen Kompetenz.
Mehrjährige Erfahrung im Private Banking bzw. im Veranlagungsbereich, idealerweise bereits mit Führungsverantwortung oder der klaren Motivation sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, unternehmerischem Denken und der Bereitschaft, Veränderungen aktiv...
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