WAS GIBT ES HIER ZU TUN+ Leitung der Rechnungswesen- und Controllingabteilung mit Personalverantwortung+ Abwicklung der laufenden Buchhaltung und Bilanzierung bis zur Rohbilanz+ Verantwortung für das gesamte operative und strategische Controlling sowie Weiterentwicklung der vorhandene...
WAS GIBT ES HIER ZU TUN
+ Leitung der Rechnungswesen- und Controllingabteilung mit Personalverantwortung
+ Abwicklung der laufenden Buchhaltung und Bilanzierung bis zur Rohbilanz
+ Verantwortung für das gesamte operative und strategische Controlling sowie Weiterentwicklung der
vorhandenen Controllingmethoden und -instrumente
+ Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Erstellung von Ad-hoc-Analysen
+ Unterstützung der Geschäft sleitung hinsichlich der betriebswirtschaft lichen Steuerung des Unternehmens und
der strategischen Entscheidungsfindung
+ Vorbereitende Lohnverrechnung (SEG-Zulagen, Reisekosten, Zeitwirtschaft )
+ Ansprechperson für interne und externe Themen im Bereich der Buchhaltung Personalwirtschaft
(z.b. Steuerberater, Wirtschaft sprüfer, div. Behörden)
ANFORDERUNGEN
+ idealerweise mit abgeschlossener Bilanzbuchhalterprüfung und mehrjähriger Berufserfahrung, Ausbildung im
Bereich Finanzen/Controlling
+ idealerweise Berufserfahrung in einer leitenden Position von Vorteil
+ breit angelegtes Know-How im Anwenden gängiger Controlling-Werkzeuge sowie Erfahrung im Aufbau und der
Weiterentwicklung von Reporting- und Kennzahlensystemen
+ ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen
+ genaue, zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kostenbewusstsein
+ selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
+ arbeiten mit Innovationsgeist und Eigenantrieb
+ mentale und körperliche Gesundheit
WIR BIETEN
+ moderner Arbeitsplatz
+ langfristige Fixanstellung
+ Weiterbildungsmöglichkeiten
+ familiär geführtes Unternehmen
+ Kantine / subventioniertes Mittagessen
+ Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000*
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