Marketing Manager_in & HR Manager_in

 Marketing & Kommunikation

• Betreuung unserer Website und Social-Media-Kanäle
• Erstellung von Content für LinkedIn, Newsletter und Unternehmenskommunikation
• Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
• Organisation von Messen, Kundenveranstaltungen und Recruiting-Events
• Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingmaterialien

 Human Resources in Abstimmung mit dem bestehenden Team:

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
• gemeinsame Entwicklung moderner Recruiting-Strategien
• Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung der Führungskräfte in Personalfragen
• Aufbau und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke
• Organisation von Schulungen und Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen

 Das bringst du mit

•  Erfahrung aber besonders Interesse an Marketing und Kommunikation
• Erfahrung im Bereich HR, Recruiting oder Personalmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntniss
• Erfahrung mit LinkedIn, Social Media oder Employer Branding von Vorteil

 Das bieten wir

•  Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Internationale Arbeitsumgebung
• Kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit, Marketing gemeinsam aufzubauen und HR weiterzuentwickeln
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Motiviertes und sehr kollegiales Umfeld

 Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf per E-Mail an unsere HR-Managerin
Frau Katharina Broser unter  Mehr anzeigen ↓