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.png) Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patientinnenorientierte Versorgung. "Technische Unterstützung auf höchstem Niveau" Unterstützen Sie im Bereich der Technik, in derAbteilung Technische Gebäudeausrüstung, das LKH-Univ. Klinikum in Graz. Ziel des Bereichs ist es, das Unternehmensleitbild des LKH-Univ. Klinikum Graz "Für Das Leben" zu unterstützen und die technische Infrastruktur zur Erfüllung der medizinischen und pflegerischen Kernaufgaben zu erhalten. Dafür sind sowohl Maßnahmen für die Instandhaltung als auch Investitionen erforderlich. Die Abteilung der Technischen Gebäudeausrüstung unterteilt sich in fünf Teams, nämlich die der Elektrotechnik, Haustechnik, Mechatronik, Betriebsfeuerwehr und Medgas. Sie wollen das interdisziplinäre Team der Technischen Gebäudeausrüstung mit Ihrer technischen Affinität gepaart mit Ihrem sozialen Engagement unterstützen? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Mechatronikerin am LKH-Univ. Klinikum Graz gesucht! LKH-Univ.Klinikum Graz
Ihre Arbeitswelt
Zu Ihren Aufgaben im interdisziplinären Team zählen unter anderem:
- Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung der technischen Infrastruktur
- Kleinreparaturen und Gewährleistungsbearbeitung kleiner Schäden an unseren technischen Geräten
- Technischer Brandschutz, sowie Atemschutzgeräteträger*in wünschenswert
- Bereitschaft zur Ausbildung und Unterstützung als operatives Mitglied als Journaldienst-Mitarbeiter*in im 12/24 Stundendienst erforderlich
- Mitglied der Betriebsfeuerwehr nach entsprechender Einschulung (gemeinsam mit anderen Spezialist*innen)
Ihr Profil
Fachlich:
- Abgeschlossene Lehre als Mechatronikerin/Betriebselektrikerin/Elektrikerin/Haustechnikerin
- Sowohl theoretische als auch praktische Kenntnisse im erlernten Beurf, sowie Erfahrung im medizinischen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen , welche für die Berufsausübung relevant sind (z.B. Elektrotechnikgesetz)
- Basis-Know-how der gängigen EDV-Programme, z.B. MS-Office und SAP
- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung wird begrüßt und ist der Grundstein für Ihre Weiterentwicklung entsprechend dem Karrieremodell Technik
Persönlich:
- Genaue und eigenständige Arbeitsweise , sowie freundliches und kompetentes Auftreten
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusststein und Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:
- Masern, Mumps, Röteln
- Varicellen (Schafblattern)
- Hepatitis B
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Unser Versprechen an Sie
- Zusätzliche Urlaubstage
- Gehaltssprünge
- Bezahlte Mittagspause
- Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
- Purpose
- Jobsicherheit
- Kollegialität
- Onboarding
- Willkommensveranstaltung
- Jobticket oder Jobrad
- Kinderbetreuung
- Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema SIII/N10 (mind. € 2.592,50 monatlich bzw. € 36.295,00 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Nach Bewährung ist eine Einstufung in SIII/N09 möglich. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. KAGes Gehaltsansätze
Jobdetails: