30 Wochenstunden, ab Oktober 2026, Karenzvertretung, voraussichtlich 1 Jahr befristet
Ihr Aufgabengebiet
Laufende Buchhaltung, Salden- und Kontenabstimmungen, Kontenpflege sowie Kontrolle der OP-Listen Buchung der Bank- und Kassabelege Erstellung von Ausgangsrechnungen Unterstützung bei Budget...
30 Wochenstunden, ab Oktober 2026, Karenzvertretung, voraussichtlich 1 Jahr befristet
Ihr Aufgabengebiet
Laufende Buchhaltung, Salden- und Kontenabstimmungen, Kontenpflege sowie Kontrolle der OP-Listen
Buchung der Bank- und Kassabelege
Erstellung von Ausgangsrechnungen
Unterstützung bei Budgetierung, Finanzplanung und Controlling inklusive laufender Soll/Ist-Vergleiche
Mitarbeit bei der Abwicklung des gesamten Förderwesens - vom Ansuchen bis zur Abrechnung der verschiedenen Fördergeber:innen
Unterstützung bei Erstellung der Bilanz und des Jahresabschlussberichtes
Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling- und Finanzprozessen
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder relevante Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen und Controlling
Gute BMD Kenntnisse und Erfahrungen im Förderwesen von Vorteil
Sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Excel
Genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten
Freude an der Zusammenarbeit im Team
Intersektional feministische Grundhaltung
Unser Angebot:
Entlohnung nach SWÖ-KV – Verwendungsgruppe 8, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten zwischen € 2.715,33 und € 3,284,03 brutto bei 30 Wochenstunden
Vorteile des SWÖ-Kollektivvertrags:
37 Wochenstunden als max. Normalarbeitszeit
1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem zweiten Dienstjahr
Bürostandort im 15. Bezirk mit sehr guter öffentlicher Anbindung
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Teilzeitstelle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Regelmäßige Supervisionen, Teamtage und Vereinsevents
Kaffee und Tee sowie Gesundheitsförderungen
Angenehmes Betriebsklima mit Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit und...
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