Ihr Aufgabengebiet
Sie übernehmen die fachliche Betreuung und laufende Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Systeme (Oracle HCM, ALEX Zeiterfassung) und agieren als Key Userin Sie begleiten HR-Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und sind erste Ansprechperson S...
Ihr Aufgabengebiet
Sie übernehmen die fachliche Betreuung und laufende Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Systeme (Oracle HCM, ALEX Zeiterfassung) und agieren als Key Userin
Sie begleiten HR-Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und sind erste Ansprechperson
Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und gestalten die digitale Weiterentwicklung unseres HR Bereichs aktiv mit
Sie arbeiten eng mit Kolleginnen im HR-Team sowie mit internen und externen Schnittstellen zusammen und fördern eine erfolgreiche bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Sie unterstützen das Team durch die Übernahme von Vertretungsaufgaben und tragen zu einem reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilung bei
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene/ Aktuelle Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder Projekt-/Prozessmanagement
Berufserfahrung im HR Bereich
Erfahrung mit HR Systemen (HCM Oracle, ALEX Zeiterfassung, SAP)
Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert
Ausgeprägte IT Affinität
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile bei uns
Zusammenarbeit in einem professionellen und egagierten Team
Flexible Arbeitsgestaltung mit hoher Eigenverantwortung
Möglichkeit, Ideen einzubringen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Attraktive Benefits und ein modernes Arbeitsumfeld mit Sinn und Perspektive
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung und Fahrradparkplätze
Das monatliche Bruttogehalt beträgt lt. Kollektivvertrag für die Dienstnehmer*innen der Ordensspitäler Österreichs mind. € 3.316,56 (Verwendungsgruppe D1, Stufe 1) auf Vollzeitbasis. D...
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