IN DETAIL
Sie möchten sich gerne verändern und ein neues Aufgabengebiet innerhalb der Oberbank kennen lernen? Dann kommen Sie zu uns in die Abteilung Kredit-Management und unterstützen unser bestehendes Team im Bereich Projekte und Prozesse im Kreditmanagement. Ihr besonderer Fokus liegt dabei auf Verbraucherfinanzierungen: Sie bringen Ihre fachliche Expertise ein, begleiten bereichsübergreifende Vorhaben und tragen dazu bei, Prozesse aus Kreditrisikosicht zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
- Sie sind fachliche Ansprechperson für oberbankweite Projekte im Kreditmanagement mit Schwerpunkt auf Verbraucherfinanzierungen.
- Sie setzen fachliche Regelungen sowie aufsichtsrechtliche und regulatorische Anforderungen prozessual und projektbezogen um.
- Sie analysieren, evaluieren und optimieren bestehende Prozesse im Kreditmanagement.
- Sie entwickeln Konzepte für neue Anwendungen und begleiten deren fachliche Testung.
- Sie bereiten fachspezifische Inhalte verständlich auf und erstellen bzw. halten bei Bedarf Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen.
MY CHALLENGE
- Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung (mindestens auf Maturaniveau); ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Verbraucherfinanzierungen sowie in der Mitarbeit oder Abwicklung von Projekten mit.
- Komplexe Sachverhalte erfassen Sie rasch, strukturiert und verlässlich.
- Sie wenden das gesamte MS-Office-Paket sicher an und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie sind eine kommunikationsstarke und selbstbewusste Persönlichkeit, die Veränderungen offen begegnet und aktiv mitgestaltet.
- Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
MY FUTURE
Linz Die Position besetzen wir in Teilzeit mit bis zu 34 Stunden / Woche. Ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet wartet auf Sie! Gestalten Sie mit uns die Weiterentwicklung der Verbraucherfinanzierungen aus Kreditrisikosicht – in einem Umfeld, das Eigeninitiative, fachliche Kompetenz und Veränderungsbereitschaft verbindet. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für das beschriebene Aufgabengebiet und Profil (abgeschlossenes Magister-/Masterstudium und/oder Berufserfahrung) mindestens EUR 3.841,56 brutto/Monat. Eine Überzahlung vereinbaren wir gerne individuell aufgrund Ihrer Vorerfahrung. Hier ein paar Highlights unserer Benefits: familiäre Unternehmenskultur, eine innovative Arbeitsweise, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf Homeoffice, Öffi-Zuschuss, Aktienbeteiligung, Gesundheitsförderung sowie unser Top-Mitarbeiterrestaurant runden unser Angebot ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
nach Vereinbarung
Kontakt und weitere Informationen: