Mitarbeiter_in in der Betreuung und Pflege - Heimhilfe

• Durchführung aller Aufgaben in der Pflege im Sinne des Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG)
• Mitarbeit in der Qualitätssicherung und –entwicklung sowie Anwendung der Erkenntnisse in der Praxis
• Qualifizierte Betreuung / Gesundheitsförderung unserer Bewohner/innen unter Wahrung der Alltagsnormalität und Selbstbestimmung unter Durchführung aller Aufgaben in der Pflege im Sinne des Gesundheits- und Krankenpflegegesetz (GuKG)

• Abgeschlossene, facheinschlägige Ausbildung oder gleichwertige in Österreich anerkannte Ausbildung (Nostrifikation)
• Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Familiäres Arbeitsambiente in unseren Häusern durch das Hausgemeinschaftskonzept
• Arbeiten nach dem Lebensweltkonzept nach Karla Kämmer
• Hauseigene Physiotherapie für unsere Bewohner
• Zusätzliche Urlaubstage
• Berufliche Weiterentwicklung durch interne Wechselmöglichkeiten sowie der Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individueller Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Zusätzlicher voll bezahlter „Papamonat“
• Möglichkeit eines Sabbaticals (Berufspause), individueller Karenzmöglichkeiten und unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle wie Eltern-, Alters- und Bildungsteilzeit sowie Hospizkarenz
• Vergünstigtes Mittagessen
• Flexible Urlaubsplanung
• Leistungsprämien
• Fahrtkostenzuschuss und gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
• Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeiter
• Möglichkeit des Bezugs eines „Job-Rads“
• uvm.

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