Mitarbeiter:in Personaladministration

Ihre Aufgaben

• Sicherstellen einer verlässlichen und effizienten Personalverwaltung durch die vollständige Personalstammdatenpflege
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Dienstausweisen und weiteren HR-Dokumenten
• Verwaltung der digitalen Personalakten
• Kommunikation mit externen Dienstleistern, Krankenkassen und Behörden
• Erste:r Ansprechpartner:in für laufende Anfragen unserer Mitarbeiter:innen
• Vorbereitende Tätigkeiten der Lohnverrechnung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, Matura)
• Berufserfahrung in der HR Administration oder einem ähnlichen Bereich
• Kenntnisse der Personalverrechnung
• Freude am Umgang mit Menschen und hohe Serviceorientierung
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten und Diskretion
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute MS Office Kenntnisse, BMD Kenntnisse von Vorteil

Darauf können Sie sich freuen

• einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz in familiärer und wertschätzender Atmosphäre
• wichtige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen in einer spannenden Wachstumsbranche und ein kollegiales, wertschätzendes Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits (z.B. Gleitzeit, Kantine, Betriebsarzt, Firmenevents, kostenlose Online Nachhilfe für Ihre Kinder, ggf. Öffiticket und mehr)
• ein marktkonformes, überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.400,- (40 Std/Woche; KV für Angestellte in Reisebüros), mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung