Ihre Aufgaben:laufende Betreuung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-ProzessesErstellung, Schaltung und Pflege von Stellenanzeigenaktive Bewerberkommunikation per Telefon, E-Mail und ggf. WhatsAppVorauswahl von Bewerbern und Terminvereinbarung für BewerbungsgesprächeVorbereitung und Unterstützu...
Ihre Aufgaben:
laufende Betreuung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses
Erstellung, Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen
aktive Bewerberkommunikation per Telefon, E-Mail und ggf. WhatsApp
Vorauswahl von Bewerbern und Terminvereinbarung für Bewerbungsgespräche
Vorbereitung und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen
Organisation von Probearbeiten und Eintrittsterminen
Aufbau und Pflege eines Bewerberpools für Reinigung, Hausbetreuung, Handwerk, Sonderreinigung und Büro
Vorbereitung von Eintrittsunterlagen und Mitarbeiterdokumenten
Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
Kontrolle, ob neue Mitarbeiter Arbeitskleidung, Objektinformationen, Ansprechpartner und Einschulung erhalten haben
Pflege von Mitarbeiterdaten, Krankenständen, Urlauben und administrativen Unterlagen
Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Büro, Mitarbeitern und Lohnverrechnung
Unterstützung beim Aufbau von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen und Empfehlungsprogrammen
Ihr Profil:
Führerschein B zwingend erforderlich
Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen, Büro, Assistenz oder in einem personalintensiven Dienstleistungsbetrieb
idealerweise Erfahrung mit gewerblichen Mitarbeitern, Reinigung, Handwerk, Gastronomie, Hotellerie, Logistik oder Facility Services