Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n, motivierte:n und erfahrene:n People Manager:in Data & AI. In dieser Rolle trägst du die personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für mehrere Data & AI Competence Teams und gestaltest aktiv den Rahmen für erfo...
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n, motivierte:n und erfahrene:n People Manager:in Data & AI. In dieser Rolle trägst du die personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für mehrere Data & AI Competence Teams und gestaltest aktiv den Rahmen für erfolgreiche Produkt- und Plattformarbeit.
Dein Job, du...
gestaltest ein leistungsfähiges, motivierendes und stabiles Arbeitsumfeld für die Competence Teams Data & AI Engineering sowie Plattform Engineering & DevOps.
verantwortest den Aufbau, die Entwicklung und die langfristige Bindung der Mitarbeiter:innen (People Development, Skills, Karrierepfade, Nachfolgeplanung).
stellst die personelle Einsatzfähigkeit sicher und steuerst Kapazitäten über Teams und Projekte hinweg in enger Abstimmung mit funktionalen Leiter:innen (Product Owner:in, Service Manager:in).
wirkst aktiv an der Budget‑, Kosten‑ und Ressourcenplanung im Data‑ & AI‑Umfeld mit und arbeitest dabei eng mit Management und Controlling zusammen.
unterstützt die wirtschaftliche Steuerung von Data & AI Produkten und Services über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg und kommunizierst Kapazitäten, Prioritäten und Änderungen im Leistungsumfang proaktiv an Stakeholder:innen.
entwickelst gemeinsam mit dem Management die strategischen und organisatorischen Rahmenbedingungen für eine effiziente, wertorientierte und skalierbare Data‑ & AI‑Landschaft.
führst regelmäßige Feedback‑, Ziel‑ und Performance‑Gespräche und leitest daraus konkrete individuelle Entwicklungsmaßnahmen ab.
förderst eine offene, diverse und lernorientierte Teamkultur und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung von Arbeitsweisen (Agile, DevOps, Lean).
Dein Profil, du...
hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Technik, Informatik oder vergleichbar) sowie fundierte Erfahrung im People Management.