AufgabenEigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung sämtlicher Lohn- und GehaltsabrechnungenFunktion als erste Anlaufstelle für Rückfragen und laufende Anliegen unserer KundschaftÜbernahme vielfältiger Verwaltungsaufgaben, darunter Ein- und Austrittsmeldungen sowie der Austausch mit Behörden ...
Aufgaben
Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung sämtlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Funktion als erste Anlaufstelle für Rückfragen und laufende Anliegen unserer Kundschaft
Übernahme vielfältiger Verwaltungsaufgaben, darunter Ein- und Austrittsmeldungen sowie der Austausch mit Behörden und öffentlichen Institutionen
Voraussetzungen
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (z. B. Lehre, HAS/HAK, Fachhochschule oder vergleichbar)
Zusatzausbildung im Bereich Personalverrechnung sowie praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
Präzise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamfähigkeit
Hohe Affinität zu Zahlen, starkes Serviceverständnis sowie eine initiative, lösungsorientierte Persönlichkeit
Wir bieten
Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit langfristiger Perspektive
Maßgeschneiderte Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und beruflichen Entwicklung
Ein respektvolles, unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Die Stabilität eines traditionsreichen Familienbetriebs und ein engagiertes, motiviertes Team