Personalverrechnung & Digitale HR-Systeme
Spezialist für die digitale Weiterentwicklung und Automatisierung der Personalverrechnung
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
2.528,04 € bis 3.838,85 € monatlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
Hybrid
Dienstort
Salzburg (Stadt)
Berufsfelder
IT, EDV, Personalwesen
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
RUDIMENTUM GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl
501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Standorte
Salzburg
Gemeinsam bewegen und weiterentwickeln
In dieser Rolle verbindest du Personalverrechnung, digitale Systeme und Prozessverständnis. Von der RUDIMENTUM-Zentrale aus arbeitest du gruppenweit mit unseren Partnerbetrieben zusammen und begleitest die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung ebenso wie die Weiterentwicklung unserer digitalen Personalprozesse.
Dabei optimierst du Abläufe, treibst Digitalisierung und Automatisierung voran und sorgst dafür, dass unsere Systeme, Daten und Schnittstellen verlässlich zusammenspielen.
Du spürst Herausforderung bei
* der aktiven Weiterentwicklung, Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen in der Personalverrechnung.
* der selbstständigen Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Partnerbetriebe.
* der Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Zeiterfassung sowie unserer Personalmanagement-Software.
* der Optimierung von Abläufen und Schnittstellen zwischen Personalverrechnung, Zeitwirtschaft und weiteren Systemen.
* der Analyse personalrelevanter Daten und der Weiterentwicklung aussagekräftiger Auswertungen im Personalcontrolling.
* der laufenden Umsetzung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Neuerungen in unseren Prozessen und Systemen.
Wir freuen uns, wenn du folgende Punkte mitbringst
* eine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung.
* einen sicheren Umgang mit digitalen Personalmanagement-Systemen und idealerweise Erfahrung mit Zeiterfassungs- und Abrechnungslösungen.
* ausgeprägte IT-Affinität, gutes Prozessverständnis und Freude daran, digitale Abläufe weiterzuentwickeln.
* einen analytischen Blick, ein gutes Verständnis für Daten, Schnittstellen und Zusammenhänge sowie Interesse am Personalcontrolling.
* aktuelles Wiss...
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