GUTES TUN UND ES GUT TUN Die Ordensprovinz Europa Mitte betreibt in fünf Ländern mit rund 25.000 Mitarbeitenden über 50 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich. Sie möchten Veränderung nicht nur begleiten, sondern nachhaltig gestalten? Sie denken in Prozessen, steuern Projekte mit Klarheit ...
GUTES TUN UND ES GUT TUN Die Ordensprovinz Europa Mitte betreibt in fünf Ländern mit rund 25.000 Mitarbeitenden über 50 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich. Sie möchten Veränderung nicht nur begleiten, sondern nachhaltig gestalten? Sie denken in Prozessen, steuern Projekte mit Klarheit und bringen Menschen zusammen? Sie bringen Projekte ins Ziel, denken vernetzt und gestalten Veränderung aktiv? Dann werden Sie Teil unseres Teams Organisationsentwicklung & Projektmanagement. In dieser verantwortungsvollen Rolle leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisations- und Prozesslandschaft. Gemeinsam mit den Fachbereichen gestalten Sie Strukturen und Abläufe so, dass sie den Anforderungen einer zunehmend digitalisierten Gesundheitsversorgung gerecht werden.
AUFGABEN
- Leitung und Begleitung von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität
- Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Krankenhausumfeld
- Entwicklung zukunftsfähiger Abläufe unter Berücksichtigung von Digitalisierungsanforderungen
- Koordination und Moderation bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Erstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen und Projektunterlagen
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei deren nachhaltiger Umsetzung
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen den beteiligten Fachbereichen und Stakeholdern
KOMPETENZEN
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung und fundierte Methodenkompetenz im Projekt- und Prozessmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Verbindlichkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Beharrlichkeit bei der Zielverfolgung gepaart mit dem erforderlichen Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen
- Freude an der Arbeit in komplexen Organisationsstrukturen
- Offenheit und Sicherheit im Umgang mit digitalen Anwendungen und komplexen Systemlandschaften
- Von Vorteil: Erfahrung im Gesundheitswesen sowie im Zusammenspiel unterschiedlicher Berufsgruppen und Fachbereiche eines Krankenhauses
WIR BIETEN
- Zukunft möglich machen : Durch Ihre Arbeit entstehen effiziente Abläufe, die den digitalen Wandel im Krankenhaus erfolgreich vorantreiben.
- Mehr als Projektmanagement : Sie schaffen die Voraussetzungen für moderne Zusammenarbeit, effiziente Prozesse und nachhaltige Veränderungen.
- Flexibilität, die passt: Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Gesund arbeiten: Attraktive Gesundheitsangebote und Sozialleistungen, unter anderem unser Vitalprogramm.
- Bestens erreichbar: Zentraler Standort mit hervorragender öffentlicher Anbindung.
- Arbeiten mit Haltung: Wertschätzung, Respekt, Verantwortung und gelebtes Miteinander prägen unseren Arbeitsalltag.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe : Austausch und Rückhalt eines Teams mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
Dienstort
Erforderliche Kenntnisse
- Erfahrung und fundierte Methodenkompetenz im Projekt- und Prozessmanagement
Nice-To-Have Kenntnisse
- Erfahrung im Gesundheitswesen
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Teilzeit (Festanstellung)
Dienstort
Erforderliche Kenntnisse
- Erfahrung und fundierte Methodenkompetenz im Projekt- und Prozessmanagement
Nice-To-Have Kenntnisse
- Erfahrung im Gesundheitswesen
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement
Gehalt
Die Einstufung erfolgt mit einem entsprechend einschlägigen Hochschulabschluss in LD 15, bei Anrechnung von 8 Jahren an Vordienstzeiten ergibt sich hieraus ein Gehalt von monatlich brutto EUR 3.695,8. 3.695,80 €
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Anbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Anbindung
Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen
Ansprechperson
Mag. (FH) Stefanie Hoffmann, MSc Leitung Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Qualitäts- & klinisches Risikomanagement 0732 7897 26513 WIR FREUEN UNS AUF DIE BEWERBUNG Gestalten Sie die Zukunft unseres Krankenhauses aktiv mit. BEWERBUNG: Online: https://bewerbung-linz.barmherzige-brueder.at/Job/3596 Kontakt: Mag. (FH) Stefanie Hoffmann, MSc , Leitung Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Qualitäts- & klinisches Risikomanagement, Tel (0732) 7897 DW 26513 ÜBER UNS: barmherzige-brueder.at/linz barmherzige-brueder.at/datenschutz
www.barmherzige-brueder.at/ GUTES TUN UND ES GUT TUN Die Ordensprovinz Europa Mitte betreibt in fünf Ländern mit rund 25.000 Mitarbeitenden über 50 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich. Sie möchten Veränderung nicht nur begleiten, sondern nachhaltig gestalten? Sie denken in Prozessen, steuern Projekte mit Klarheit und bringen Menschen zusammen? Sie bringen Projekte ins Ziel, denken vernetzt und gestalten Veränderung aktiv? Dann werden Sie Teil unseres Teams Organisationsentwicklung & Projektmanagement. In dieser verantwortungsvollen Rolle leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisations- und Prozesslandschaft. Gemeinsam mit den Fachbereichen gestalten Sie Strukturen und Abläufe so, dass sie den Anforderungen einer zunehmend digitalisierten Gesundheitsversorgung gerecht werden.
Projekt- und Prozessmanager:in (m/w/d)
20-40 Wochenstunden, ab Februar 2027
AUFGABEN
- Leitung und Begleitung von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität
- Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Krankenhausumfeld
- Entwicklung zukunftsfähiger Abläufe unter Berücksichtigung von Digitalisierungsanforderungen
- Koordination und Moderation bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Erstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen und Projektunterlagen
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung bei deren nachhaltiger Umsetzung
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zwischen den beteiligten Fachbereichen und Stakeholdern
KOMPETENZEN
- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung und fundierte Methodenkompetenz im Projekt- und Prozessmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Verbindlichkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Beharrlichkeit bei der Zielverfolgung gepaart mit dem erforderlichen Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen...