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Prozessmanager Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt Lieferketten (m/w/d)
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SPAR Österreichische Warenhandels-AG
* Vollzeit
* ab 2.535 € monatlich
* Berufserfahrung
* Homeoffice möglich
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Prozessmanager Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt Lieferketten (m/w/d)
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
* Verantwortung für das Prozessmanagement im Bereich Nachhaltigkeit
* Weiterentwicklung und Steuerung von Datenanforderungen sowie KPIs entlang der Lieferkette
* Auswahl, Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter IT-Systeme zur Effizienzsteigerung im ESG-Management
* Verwaltung von ESG-Daten als Grundlage für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
* Mitwirkung bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts in enger Zusammenarbeit mit Controlling, Rechnungswesen und IT
Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Umwelt-, Nachhaltigkeits- oder Prozessmanagement bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einem dieser Bereiche
* Begeisterung für Nachhaltigkeit und Klimaschutz; Kenntnisse in der CCF-Berechnung, Kreislaufwirtschaft und Biodiversität von Vorteil
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der interdisziplinären und fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und verständlich aufzubereiten
* Hohe Lernbereitschaft sowie Fähigkeit zur eigenständigen Einarbeitung in neue Themengebiete
Unser Angebot:
* Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
* Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
* 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
* Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
* Umfangreiche Entwicklungsangebote - von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwick...