Schwerpunkt: Gewerbliche Mitarbeitende & LKW-Fahrer*innen
Know-how, das ich mitbringe
- Sie fühlen sich in der Transport- & Logistikbranche zuhause und schätzen ein bodenständiges, praxisnahes Umfeld
- Ihre Erfahrung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender setzen Sie gezielt im gewerblichen Bereich ein
- Ihr HR-Know-how bringen Sie ein und schätzen den offenen Austausch zu HR- und Recruiting-Themen im Team
- Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem sicheren Auftreten begegnen Sie Menschen auf Augenhöhe – im Gespräch ebenso wie vor Gruppen
- Sie arbeiten strukturiert, hands-on und sicher im Umgang mit gängigen IT-Tools
Aufgaben, die mich begeistern
- Sie übernehmen eigenständig das Recruiting für verschiedenste Positionen - von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung
- Sie führen Interviews durch und stehen in enger Abstimmung mit den Führungskräften
- Sie verantworten ein strukturiertes Onboarding inkl. Koordination und Monitoring rechtlich relevanter Schulungen
- Sie vertreten das Unternehmen auf Messen, Schulveranstaltungen und Workshops, treten sicher vor Gruppen auf und begeistern Menschen
- In einem offenen, motivierten Team setzen Sie nicht nur Konzepte um, sondern gestalten die Arbeitswelt aktiv mit
Angebote, die mich überzeugen
Sie wollen in Ihrer Karriere richtig Strecke machen oder sich lieber regional verwirklichen? Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen. Der Kollektivvertrag (für diese Position gilt ein Bruttojahresgehalt von mind. € 38.333,40) ist dabei nur der Ausgangspunkt, die Ziele definieren wir gemeinsam. * Wir leben die Vielfalt und fördern die Zusammenarbeit von verschiedenen Geschlechtern, Jung und Alt, unterschiedl...