Referatsleitung (m/w/d) für das Referat „Angewandte Elektronik“ in der Abteilung Technischer Dienst (A 2/4)

www.bev.gv.at Öffentliche Ausschreibung gemäß § 20 Ausschreibungsgesetz 1989 Wir suchen eine

Referatsleitung (m/w/d) für das Referat „Angewandte Elektronik" in der Abteilung Technischer Dienst (A 2/4)

Bewerbungsfrist: 28. September 2026 bis 27. Oktober 2026

Ihre Aufgaben:

• Planung, Entwicklung und Implementierung von spezifischer Hardware- sowie Elektroniklösungen für Normalmesseinrichtungen und Messverfahren mit wissenschaftlichen Anforderungen
• Instandsetzung und Reparatur von Messelektronik, die auf die jeweiligen Anforderungen der Fachreferate in der Gruppe Eichwesen abgestimmt sind
• Evaluierung, Validierung und Prüfung eichtechnisch relevanter Software in Messgeräten gemäß den gesetzlichen Anforderungen (gemäß § 45 Abs. 10 ff MEG) sowie die damit verbundene Erteilung von technisch-rechtlichen Auskünften
• Mitarbeit bei der Softwarekoordination von Software in Messgeräten gemäß internationaler Richtlinie WELMEC GUIDE 7.2.
• Softwareprüfungen und deren Auswertung für die Erstellung von Bewertungs-Zertifikat (EC) / Evaluation Certificate oder Baueinheiten-Zertifikat (PC) / Parts Certificate
• Konstruktion sowie die damit verbundene Bauteilanfertigung mittels 3D-Drucker (Prototypenbau)
• Analyse und Auswertung von Messdaten mit wissenschaftlichen Anforderungen sowie Anfertigung eines Erlebnisberichts über Fremdmessungen (z. B. Wiederholbarkeit, Reproduzierbarkeit von Messwerten)
• Wahrnehmung von Qualitätsmanagementmaßnahmen im Referatsbereich
• operative Tätigkeiten und Maßnahmen (Besprechungen, interne Schulungen sowie enger Zusammenarbeit mit dem Fachlabor der Gruppe Eichwesen) durchführen und organisieren

Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.)

Grundvoraussetzungen:

• HTL Matura (bevorzugt Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung (mit Reifeprüfung bzw. Bachelor of Science z.B. in Ingenieurwissenschaften)
• österreichische Staatsbürgerschaft
• Unbescholtenheit
• sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie sehr gute facheinschlägige Englischkenntnisse
• Führerschein der Gruppe B für KFZ mit Schaltgetriebe und Bereitschaft zum Außendienst
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung:

• Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz (20 %)
• analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zur selbständigen Planung, Organisation und Durchführung von Arbeiten sowie Mitarbeit bei Veranstaltungen (20 %)

Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung:

• sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Messtechnik mit Software, insbesondere Programmierkenntnissen (Software in Messgeräten) und in der Elektronikentwicklung von Hardware (40 %)
• sehr gute Kenntnisse und Praxis in den Bereichen Physik sowie im gesetzlichen Messwesen (10 %)
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) sowie Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen (LabView, Python, etc.) (10 %)

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in 1160 Wien, Arltgasse 35
• in der Einstiegsstufe (v 2/3) beträgt das Bruttomonatsentgelt für Vertragsbedienstete mindestens EUR 3.031,30. Durch anrechenbare Vordienstzeiten kann sich das Einstiegsgehalt erhöhen (bei einer Anrechnung von 2 Jahren an Vordienstzeiten wäre dies z. B. ein Bruttogehalt von EUR 3.277,10).
• flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• krisensicherer Job mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
• einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
• ggf. einen Kinder- und Kinderbetreuungszuschuss
• eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
• ein modernes Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Miteinander
• eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung

Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben. Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Lebenslauf
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), …)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse der Republik Österreich (<https://bund.jobboerse.gv.at/>). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.