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WasWoJobs finden
Sachbearbeiter*in im Bereich Vertragspartnerkontrolle
Österreichische Gesundheitskasse
Wien, W
Vollzeit
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Stellenbeschreibung
Anstellungsart
* Vollzeit
Arbeitsort
Wien, W
Vollständige Stellenbeschreibung
Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als 13.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.
Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.
Über 20.000 Vertragspartnerinnen und Vertragspartner erbringen Gesundheitsleistungen auf Rechnung der Österreichischen Gesundheitskasse. Wir sind gegenüber unserer Versicherten und Beitragszahlenden verpflichtet, auf die richtige Verwendung der Beitragsgelder zu achten und suchen für diese interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Unterstützung für unser Team in Wien.
Ihre Aufgaben
* Eigenständige Abrechnungskontrollen der Vertragspartnerabrechnungen inkl. der dazugehörigen Administration
* Analyse und Bewertung von Datenauswertungen im Rahmen der Kontrollen
* Überprüfung der Vertragskonformität im Rahmen der Kontrollen
* Berechnung und Festsetzung von Honorarrückforderungen im Rahmen der Kontrollen
* Administration und Durchführung von Heilmittel-Dokumentationskontrollen
* Vertragspartnerdialog im Rahmen der oben angeführten Punkte
Ihr Profil
* Ausbildung im bürokaufmännischen Bereich
* Berufserfahrung im Bereich Abrechnung von Vorteil
* Gutes Zahlenverständnis
* Gute MS-Office Kenntnisse
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
* Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
* Teamfähigkeit
**Unser Angebot
Arbeit mit Sinn und Zukunft
Faire und transparente Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Zusätzliche Urlaubstage am 24. und 31. Dezember
Wir bieten nach erfolgreicher Einschulungszeit ein Mindestgehalt von 3.113,70 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe C, Dienstklasse III, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer (facheinschlägigen) Berufserfahrung und Ihrer Ausbildung sind Vordienstzeiten anrechenbar, welche Ihr tatsächliches Gehalt erhöhen können.
Wir leben Vielfalt und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen die gleichen Chancen erhalten – unabhängig von persönlichen Merkmalen oder individuellen Voraussetzungen.