Das Monatsentgelt beträgt mindestens € 2.554,1 brutto (A3/3) bzw.€ 2.653,7 brutto (v3/3).Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.[SBJA]Expandieren/...
Das Monatsentgelt beträgt mindestens € 2.554,1 brutto (A3/3) bzw.€ 2.653,7 brutto (v3/3).Es erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.[SBJA]Expandieren/komprimierenGrunddaten Wertigkeit/Einstufung: A3/3 bzw v3/3 Dienststelle: Justizanstalt Gerasdorf Dienstort: Gerasdorf Vertragsart: Unbefristet Befristung: Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 11.11.2026 Monatsentgelt/bezug: € 2.554,1 brutto (A3/3) bzw.€ 2.653,7 brutto (v3/3) Referenzcode: BMJ-26-2178 Expandieren/komprimierenAufgaben und TätigkeitenWahrnehmung sämtlicher Tätigkeiten der Wirtschaftsverwaltung betreffend Amtswirtschaft, Staatsgelderverrechnung, Gefangenengelderverrechnung, Arbeitswesen und Material- und Inventarverwaltung Bestellung und Beschaffung von sämtlichen Wirtschaftsgütern sowie des Anlagevermögens der Justizanstalt Prüfung der Sachlichkeit, Materialisierung und Inventarisierung der einlangenden RechnungenEvidenzhaltung Material, Inventar, Grundstücks- und Gebäudeverwaltung Zusammenarbeit mit der Bundesbeschaffungsgesellschaft Erstellung und Buchung sämtlicher Tätigkeiten im IVV-GGV Modul Bearbeitung von Auftragsscheinen Versendung von Rechnungen Ordnungsgemäße, fristgerechte, gewissenhafte Buchung und Verwaltung der Geldgebarung der Insassinnen bzw.Insassen Sicherstellung der Versorgung der Anstalt (inkl.Außenstellen) mit Verbrauchs-, Gebrauchs- und Wirtschaftsgütern sowie die Ausstattung der gesamten Anstalt mit zeitgemäßen Inventar und die Verwaltung desselbenExpandieren/komprimierenErfordernisseösterreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt volle Handlungsfähigkeit persönliche und fachliche Eignung Erfüllung der allgemeinen Schulpflicht erfolgreiche Ablegung einer Eignungsprüfung gegen den:die Bewerber:in darf zum Zeitpunkt der Bewerbung weder ein Straf- noch ein Disziplinarverfahren anhängig sein; weiters dürfen gerichtliche Vorstrafen oder schwerwiegende disziplinäre Verurteilungen, die auf mangelnde Berufseignung schließen lassen, nicht vorliegen Bereitschaft zur erfolgreichen Absolvierung der Grundausbildung für die Entlohnungsgruppe v3 nach den geltenden AusbildungsvorschriftenAnforderungsprofil: Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten hohes Maß an Belastbarkeit persönliches Engagement sehr gute Rechtschreib- und Computerkenntnisse Flexibilität im Umgang mit hierarchischen Strukturen Kooperationsfähigkeit mit anderen in der Anstalt tätigen Berufsgruppen Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit lösungsorientiertes Denken Gewandtheit und Geschick in der Kommunikation ausgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitErwünscht: erinschlägige Berufserfahrung im Administrativ- und Verwaltungsbereich Kenntnisse im Programm SAPExpandieren/komprimierenGleichbehandlungsklauselDer Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw.§ 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw.bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.Expandieren/komprimierenBewerbungsunterlagen, Verfahren und SonstigesBewerbungen sind unter Anschluss eines Lebenslaufes und der sonstigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Meldezettel, Zeugnis der 9. Schulstufe bzw.Zeugnis der letzten abgeschlossenen Schulstufe)bis 11.