Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMU...
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen mit professioneller IT-Organisation und einem stabilen, erfahrenen SAP-Team. Für den Analytics-Bereich wird nun gezielt eine Persönlichkeit gesucht, die nicht einfach eine bestehende Rolle übernimmt, sondern fachliche Verantwortung und neue Impulse einbringt. Das Umfeld bietet entsprechend Raum für Eigeninitiative, Architekturthemen und die aktive Weiterentwicklung der SAP- und Analytics-Landschaft.
Aufgaben
Fachliche Führung und Weiterentwicklung des SAP-Analytics-Bereichs
Übernahme einer zentralen Rolle zwischen SAP, Analytics und IT-Architektur
Aktive Mitgestaltung zukünftiger Architektur- und Technologieentscheidungen
Kritisches Hinterfragen bestehender Lösungen und konstruktives Challengen von Entscheidungen
Weiterentwicklung der bestehenden SAP-BW-/Analytics-Landschaft Einbringen von Erfahrungen aus unterschiedlichen Projekten, Implementierungen und Systemlandschaften
Profil
Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu SAP BW, Analytics, Data oder Architektur
Erfahrung in der fachlichen Führung sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
Gutes Verständnis für IT-/Solution-Architekturen und komplexe Systemlandschaften; Databricks ist von Vorteil
Idealerweise Consulting-/Beratungserfahrung mit unterschiedlichen Kunden, SAP-Landschaften und Implementierungsprojekten
Ausgeprägter Drive, Eigeninitiative und Gestaltungswille sowie die Motivation, die SAP-Welt aktiv weiterzuentwickeln und bestehende Lösungen konstruktiv zu hinterfragen