Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen , der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit. Ihre Aufgaben: Aktive Akquisition von ...
Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen , der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit. Ihre Aufgaben: Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien Beratung von Geschäftsführern, Vorständen und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen) Steuerung der Kundenbeziehung Repräsentation der ISG im Markt, bei Netzwerkevents und in persönlichen Kontakten Unternehmerische Entwicklung Ihres eigenen Kundenportfolios Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Beratung, Personalberatung oder Business Development Ausgeprägte Stärke in Kundenakquise und Beziehungsmanagement Unternehmerisches Mindset und Abschlussorientierung Sicheres Auftreten auf Management- und C-Level Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Zielorientierung Bestehendes Netzwerk von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Das bietet ISG: Selbstständige Partnerschaft mit hoher unternehmerischer Freiheit Attraktives, leistungsorientiertes Provisions- bzw.Beteiligungsmodell Etablierte internationale Marke mit starkem Marktauftritt Vollständige operative Entlastung durch Research-, Recruiting- und Inseraten-Teams Professionelle Unterstützung in Administration, Marketing und Vertragsabwicklung Flexible Arbeitsgestaltung und langfristige Partnerschaftsperspektive Die Position richtet sich an unternehmerisch denkende Persönlichkeiten , die ihre Stärke in Akquise, Beratung und Netzwerkaufbau sehen und nicht operativ rekrutieren möchten.