Ihre Aufgaben
Sie arbeiten aktiv in einem agilen Scrum-Entwicklungsteam mit und übernehmen die Verantwortung für Frontend-Komponenten über den gesamten Software Development Lifecycle hinweg
Entwicklung moderner Web-Applikationen (Angular/TypeScript) sowie Mitgestaltung einer nachhaltigen, skalierbaren Frontend-Architektur
Aktives Etablieren von Entwicklungsstandards, Coding-Guidelines und Best Practices, inklusive Auswahl und Bewertung von Libraries und Frameworks
Sicherstellung von Softwarequalität durch konsequentes automatisiertes Testen
Aktive Nutzung der bereitgestellten CI/CD-Pipelines und GitOps-Prozesse
Eigenverantwortliche Mitgestaltung von UI/UX, gute Accessibility, von der Konzeption bis zur konsistenten Umsetzung im Code
Aktive Beteiligung an Code Reviews, technischen Diskussionen und kontinuierlichem Wissenstransfer im Team
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Anforderungen
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung oder vergleichbare praktische Erfahrung
Fundierte Kenntnisse in Angular, TypeScript, REST, modernem CSS und Responsive Design sowie Erfahrung in der Entwicklung produktiver Web-Applikationen
Gutes Verständnis moderner Frontend-Architekturen, Softwaredesign-Prinzipien sowie strukturierter Umgang mit Libraries hinsichtlich Einsatz, Bewertung und Wartbarkeit
Erfahrung mit automatisierten Teststrategien und -frameworks im Frontend-Umfeld (z. B. Jest, Cypress, Playwright o. Ä.)
Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und GitOps-Prozessen sowie dem Verständnis für deren Rolle im modernen Software Development Lifecycle
Gespür für gutes UI/UX-Design, Fähigkeit, Designvorgaben kritisch zu hinterfragen und nutzerorientierte Lösungen aktiv mitzugestalten
Sie sind ein Teamplayer mit hohem Qualitätsanspruch, Neugier, Freude an Code Reviews, technischen Diskussionen und Wissenstransfer
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Einblick ins #teammerkur
Wer nicht nur entwickelt, sondern das gesamte Nutzererlebnis aktiv mitgestalten möchte, findet hier ein Umfeld mit hohem technischem Anspruch und einer Teamkultur, in der Qualität und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.
_Unser IT-Bereich wächst weiter und wir bauen unser Team in den kommenden Monaten gezielt aus. Für eine 38,5-Stunden-Woche beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens_€ 56.454,58 _(Funktionsgruppe VII - Kollektivvertrag für Angestellte des Innendienstes der Versicherungsunternehmen). Ihr tatsächliches Gehalt wird individuell festgelegt und berücksichtigt Ihre bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen._
Unsere Benefits im #teammerkur
Gleitzeit ohne Kernzeit
Homeoffice
Familienfreundlichkeit
Merkur Akademie
Sicherheit & Stabilität
Gesundheitsförderung
Sportangebote
Workation
Events & Veranstaltungen
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