(Senior) Associate Real Estate Valuation & Advisory (w/m/d)
Standort:
Wien - Donau-City-Straße 7
Eintrittsdatum:
ab sofort
Arbeitszeit:
Vollzeit (40 Wochenstunden) Bist du bereit etwas zu verändern? PwC Österreich ist mit rund 1500 Mitarbeitenden an 6 Standorten eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen des Landes. Für uns bedeutet Erfolg, die Welt von morgen wirksam zu beeinflussen. Im Austausch mit führenden Organisationen setzen wir neue Maßstäbe und unterstützen dich dabei, einen entscheidenden Beitrag zu leisten - weit über PwC hinaus. Starte jetzt deinen Weg. In unserem Real Estate Team verbindest du Bewertungsexpertise mit abwechslungsreichen Projekten in den Bereichen Transaktionen, Finanzierung, Restrukturierung und Audit Support. Auch Profile aus angrenzenden Immobilienbereichen sind willkommen, wenn du Bewertungsverständnis und Offenheit für neue Themen mitbringst. Deine Aufgaben bei uns im Team:
- Du erstellst und prüfst Immobilienbewertungen unterschiedlicher Assetklassen nach nationalen und internationalen Bewertungsstandards, insbesondere bei größeren Einzel- und Portfoliomandaten.
- Du führst Reviews und Plausibilisierungen externer Bewertungen durch und unterstützt Banken, Unternehmen und Prüfungsteams bei Audit-, Finanzierungs- und Governance-Fragestellungen.
- Du wirkst an Real-Estate-Advisory- und Deals-Projekten mit, etwa bei Transaktionen, Due Diligence, Portfolioanalysen, Restrukturierungen, Immobilienfinanzierungen und Asset-Management-Themen.
- Du erstellst Financial Models, Cashflow- und Szenarioanalysen sowie adressatengerechte Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
- Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte und Arbeitspakete und arbeitest eng mit interdisziplinären PwC-Teams zusammen - auch bei Projekten, die über klassische Immobilienthemen hinausgehen.
- Du nutzt digitale und KI-gestützte Tools verantwortungsvoll, um Analysen, Modelle und Arbeitsprozesse effizienter und qualitativ besser zu gestalten.
Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst :
- Ein abgeschlossenes wirtschaftliches, technisches oder immobilienspezifisches Studium.
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung. Ebenso willkommen sind Profile aus angrenzenden Bereichen wie Immobilienfinanzierung, Asset oder Investment Management, Transaction Advisory, Banking oder Real Estate Consulting, sofern du ein gutes Bewertungsverständnis mitbringst.
- Gute Kenntnisse gängiger Bewertungsmethoden; Erfahrung mit Standards wie LBG, ÖNORM, RICS, TEGoVA oder IVS ist von Vorteil.
- Neugier und Flexibilität, dein Wissen über Bewertung hinaus einzusetzen und dich rasch in unterschiedliche Real-Estate-, Deals- und Beratungsthemen einzuarbeiten.
- Analytische Stärke, schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise.
- Offenheit für KI-Tools, Automatisierung und neue Technologien; praktische Erfahrung mit Microsoft Copilot oder vergleichbaren Anwendungen ist von Vorteil.
- Sicheres Auftreten, Teamgeist sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse setzen wir voraus.
Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in mussalle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten! Dein jährliches Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens EUR 52.500 (All-In) für eine Associate und 60.900 (All-In) für eine Senior Associate Position. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich. Hast du noch Fragen? Lorena Klein beantwortet sie gerne unter der Telefonnummer +43 6763132565. Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Du benötigst bei deiner Bewerbung bzw. im Bewerbungsprozess in Hinblick auf Barrierefreiheit Unterstützung? Melde dich jederzeit gerne bei unserer I&D-Ansprechperson Denise Pfneiszl. Online bewerben
Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität. Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!
Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.
Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.
Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln! Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower). Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.
Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!
Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower. Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.
Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung - 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in. Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit. Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.
Weitere Benefits