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Senior HR-Business Partner für die Konzern-IT (m/w/d)
Österreichische Post AG
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Das sind wir
Du denkst HR vom Business her und bist für Führungskräfte die Person, die Themen nicht nur begleitet, sondern löst? Du bewegst dich sicher zwischen Technologie, Organisation und Personalmanagement? Dann freuen wir uns darauf, dich als Senior HR-Business Partner für die Konzern-IT der Österreichischen Post AG willkommen zu heißen.
Die Position ist als eigenständige Rolle im Personalmanagement angesiedelt und berichtet direkt an die Bereichsleitung Personalmanagement. Du betreust die Konzern-IT als deinen Fachbereich, bleibst dabei aber Teil des Personalmanagements: nah genug am Business, um es wirklich zu verstehen, und zugleich eingebunden in die HR-Community der Post.
Was bei dir ankommt
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 80.000,- Euro**(Bruttojahresgehalt, all-in)
Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen:** 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie - die Post Bonuswelt" (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
Flexibles Arbeiten:** Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit
Urlaub & Erholung:** Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
Mitarbeiterinnenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke...
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