Senior HR-Generalist (m/w/d) - Teilzeit 25 Std.

Ihre Aufgaben
Du verantwortest alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles.
Du bist eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Angelegenheiten.
Du verantwortest die Recruiting Projekte, das Vertragsmanagement sowie die Organisation des Onboar...

Ihre Aufgaben
Du verantwortest alle HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles.
Du bist eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Angelegenheiten.
Du verantwortest die Recruiting Projekte, das Vertragsmanagement sowie die Organisation des Onboarding-Prozesses.
Du bist für die interne Personalverwaltung verantwortlich, bereitest die monatliche Lohnverrechnung vor und arbeitest eng mit dem externen Steuerberater zusammen.
Du ermittelst den Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbeiter*innen und gestaltest Schulungs- und Weiterbildungsprogramme.
Du steuerst den internen Performancemanagement- sowie den jährlichen Gehaltsentwicklungsprozess.
Du unterstützt im Beschäftigungsbewilligungsprozess bei internationalen Talenten und begleitest neue Mitarbeiter*innen beim Onboarding-Prozess.
Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie.