Senior HR Generalist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht & Payroll (m/w/d)
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
ab 65.000 € jährlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
Hybrid
Dienstort
Wien
Berufsfelder
Personalwesen
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Hermes Logistik GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl
31 - 50 Mitarbeiter*innen
Standorte
Wien
Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Als Senior HR Generalist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht & Payroll (m/w/d) übernimmst du die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Life Cycles und bringst fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit.
Das bringt dein Job:
* Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen nach österreichischem Recht
* Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
* Verwaltung sämtlicher Personalstammdaten und Personalakten
* Betreuung des HR- bzw. Personalmanagementsystems inklusive Datenpflege und laufender Administration
* Abwicklung des gesamten Employee Life Cycles:
* Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlauben, Krankenständen, Karenzen und sonstigen Abwesenheiten
* Kommunikation mit Behörden und externen Stellen
* Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
* Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und datenschutzrechtlicher Vorgaben
* Unterstützung bei Employer-Branding- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen
* Organisation und Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie HR-relevanten Veranstaltungen
Das bringst du mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Recht oder Wirtschaft
* Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
* Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
* Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsv...
🔔 Job-Alarm
Neue Senior HR Generalist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht & Payroll (m/w/d) Jobs direkt per E-Mail