Senior Personalverrechner_in

Bewerbungsfrist: 31.08.2026
Verwendungsgruppe: IIIb
Stellenart: Nichtwissenschaftliches Personal
Stellenprofil: Allgemeines Personal
Dienstbeginn: Ehestmöglich
Wochenstunden: 30-40 h/W
Anstellungsverhältnis: Unbefristet

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Personalabrechnung samt Vor- und Nachbereitung
• Ansprechpartner_in für alle Fragen im Zusammenhang mit der Abrechnung und Mitarbeit bei allen sonstigen Themen in der Personalverrechnung
• Pflege SAP OM (Organisationsmanagement)
• Schnittstelle zu BRZ, insb. Mitwirkung bei Migration SAP S/4 HANA 
• Mitwirkung in der Personaladministration (Erstellen von Dienstzettel, Abwesenheitsverwaltung, Dienstreisen, etc.) 
• Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, insbesondere Digitalisierungsprojekte, Reisemanagement etc. 

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung (Matura, Bachelor oder umfangreiche einschlägige Berufserfahrung)
• Abgeschlossener Personalverrechnungslehrgang
• Einschlägige Berufspraxis und idealerweise Erfahrung mit SAP
• Hohe Serviceorientierung, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Belastbarkeit sowie genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe IT Affinität

Wir bieten

• Vergütung: Gehalt gemäß Verwendungsgruppe IIIb des Kollektivvertrages der Universitäten (Grundstufe: 3.131,30€ brutto/Vollzeit). Im Fall des Nachweises entsprechender Vorerfahrung kann sich das monatliche Mindestentgelt auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung im Ausmaß von mindestens 3 Jahren erhöhen. Eine mit der Verantwortung des Arbeitsplatzes verbundene Zulage erhöht das Entgelt.
• Flexibilität: Gleitzeitregelung inkl. bezahlter Mittagspause, Möglichkeit zu Homeoffice/Telearbeit (bis zu 2× wöchentlich bei Vollzeit)
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