Einleitung
Wer in einem modernen und zukunftssicheren IT-Unternehmen die eigenen Fähigkeiten einbringen möchte, ist bei NTS genau richtig. Eine engagierte und kommunikative Persönlichkeit, Begeisterung für die Entwicklungen neuester Technologien sowie eine aktive und lösungsorientierte Herangehensweise sind dafür die besten Voraussetzungen. Wer außerdem gerne Verantwortung übernimmt und Teamgeist mitbringt, passt genau in die Welt von NTS!
Aufgaben
- Analyse von Sicherheitslücken und Schwachstellen, sowie Angriffen auf unsere Kunden
- Beratung der Kunden zu Detektionsmöglichkeiten und Prozessen
- Unterstützung beim Onboarding neuer Kunden
- Unterstützung bei der Implementierung von Gegenmaßnahmen
- Implementierung von Maßnahmen zur Erkennung neuer Angriffsmuster
- Betrieb, Ausbau und Weiterentwicklung der zentralen Tool-Landschaft
- Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung neuer Services
- Mentoring und Weiterentwicklung von Junior Security Analysts
Profil
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung; Studienabschluss im Bereich IT-Security von Vorteil
- Sehr gute analytische, idealerweise auch forensische Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse über aktuelle Angriffe und Angriffsvektoren
- Kritisches Denken
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Security Tools, wie SIEM, Vulnerability Management Systemen, EDR, ...
- Fundiertes Wissen im Bereich IT- und Netzwerksicherheit
- Gute Programmier- und Scriptingkenntnisse
- Lösungsorientiert mit hohem Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein
Angebot
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- NTS Netzwerk Telekom Service AG
- Graz
- Innsbruck
- Linz
- Wien
- Vollzeit
- Die Mitarbeit in einem motivierten und hochqualifizierten Team
- Ein positives und offenes Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskräfte und Kolleg:innen
- Ausgezeichnete interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Legendäre Firmen- und Abteilungsevents
- RELAX - Gesundheitsförderung mit vielfältigen Angeboten von Shiatsu bis hin zu Coaching
- Modernstes IT-Equipment und zahlreiche Benefits
- Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 75.000,- geboten. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Michael Oberhuber
- Human Resources Manager
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