(Senior) System Engineer Windows (w/m/x)
für hybride Systemlandschaft im Enterprise-Umfeld
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Deine zukünftige Rolle
Als Teil des 7-köpfigen Plattform-Teams bist du als System Engineer und Service Owner federführend für den Bereich Windows Server verantwortlich. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben im Detail:
- Weiterentwicklung, Design und reibungsloser Betrieb der Windows Server und Azure Infrastruktur
- Abstimmung mit externem Rechenzentrumsanbieter und internen Fachbereichen hinsichtlich Systemarchitektur
- Konfiguration und Optimierung diverser Microsoft/Windows Services (Active Directory/Entra-ID, GPOs, AzureVM, AzureVD, etc.)
- Unterstützung von Kolleg:innen bei Themen und Projekten wie bspw. Systemhärtungen und IAM
- Planung und Umsetzung von Projekten (Implementierung GPO-Prozess, Disaster Recovery, uvm.)
Du bietest
Wir suchen gezielt nach "Senior"-Persönlichkeiten, welche nicht nur durch fachliches Knowhow, sondern vor allem durch Proaktivität, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein überzeugen. Zusätzlich legt unser Kunde Wert auf:
- Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Windows-Enterprise-Umfeld
- Fundiertes Knowhow rund um on-premise Windows Services (AD/Entra-ID, Windows Server, Domaincontroller, etc.)
- Grundlegendes Wissen im Bereich MS Azure und Netzwerk/Connectivity
- Erste Erfahrung im Bereich Infrastructure Automation, speziell IaC/Terraform von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Das Besondere an dieser Position
- Eine "State-of-the-Art Infrastrukturlandschaft", welche selbst von Herstellern und Lieferanten als vorbildhaft beschrieben wird.
- Ein Umfeld, in dem Seniors gefordert und auch weiter gefördert werden. Sei es on-the-job durch Projekte oder auch im Rahmen von Weiterbildungen und Zertifizierungen.
- Flexibilität, die nicht nur als Schlagwort propagiert sondern auch wirklich gelebt wird.
Benefits
- Betriebsmedizin
- Bonuszahlungen
- E-Learning
- Fahrrad / E-Scooter
- Fahrradabstellplatz
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Getränke
- Gute Anbindung
- Homeoffice Equipment
- Jahreskarte
- Kaffee & Tee
- Kantine/Betriebsrestaurant
- Kein All-In
- Moderne Büros
- Onboarding
- Parkplatz
- Pensionsvorsorge
- Rabatte
- Sport- und Freizeitangebote
- Teamevents
- Weiterbildungen
Gehaltsspanne
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.900 EUR und 6.000 EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Brutto Netto Rechner
Das Unternehmen
Ein Unternehmen im sicherheitskritischen Umfeld, welches trotz strengen Vorgaben und Richtlinien auf neueste Technologien und moderne Herangehensweisen setzt. smart bewerben Matthias Maier Teamlead Recruiting IT Ansprechperson kontaktieren