Über mjuks
Wir sind mjuks, ein junges D2C-Lifestyle-Start-up für Gesundheitsberufe aus Wien. Unsere Vision: Medizinische Arbeitskleidung zu entwickeln, die man lieber an- als auszieht. Denn warum müssen gerade die Menschen, die sich täglich um unsere Gesundheit kümmern, immer noch unbequeme und unförmige Arbeitskleidung tragen? Wir möchten weiter wachsen, gemeinsam mit dir! Nach über 200.000 verkauften Produkten wollen wir mjuks noch sichtbarer und nahbarer machen. Heute sprechen rund 30 Brand Ambassadors regelmäßig über uns, rund 13.000 Menschen folgen uns auf Instagram und rund 5.000 lesen unseren Newsletter. Deine Mission: Du baust unser Organic Marketing über Social Media, Community und Newsletter weiter aus, verdoppelst unser Ambassador-Netzwerk auf 60 und sorgst dafür, dass unsere Reichweite nachhaltig wächst.
Was dich bei uns erwartet:
- Allrounder:in für unsere Außenwahrnehmung: Bei dir gibt es keine starren Grenzen zwischen Kanälen. Du bist unsere Ansprechperson für alles, was mjuks organisch nach außen trägt
- Brand Ambassadors: Du führst unser Netzwerk aus rund 30 Ambassadors und verdoppelst es, indem du passende Creator:innen findest und Kooperationen selbst verhandelst, mit eigenem Budget
- Gesicht unserer Brand: Du stehst vor der Kamera und stellst Produkte, Launches und Aktionen vor
- Content mit Plan: Du erstellst unseren Content-Plan und bespielst Instagram mit 2 bis 3 Posts pro Woche
- Stories & Behind the Scenes: Du nimmst unsere Community mit in den Büroalltag, spontan, nahbar und mit Auge für Ästhetik
- Community-Management: Kommentare, DMs, Gewinnspiele. Du bist ganz nah dran an unserer Community
- Newsletter & Flows: Du verantwortest unsere Mails an rund 5.000 Empfänger:innen in Klaviyo, gestaltest sie selbst in Canva, schreibst die Texte dazu und baust unser CRM mit neuen Flows weiter aus
So kannst du bei uns punkten
- Du hast 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Social-Media- oder Influencer-Marketing , in einer Agentur oder auf Brand-Seite
- Du hast einen Track Record: Du hast schon Social-Media-Accounts aufgebaut und kannst zeigen, wie du sie zum Wachsen gebracht hast
- Ein sehr gutesAuge für Ästhetik ist für diesen Job unverzichtbar
- People Person: Du gehst auf Menschen zu und gewinnst sie schnell für dich
- Ownership: Du übernimmst echte Verantwortung für deine Kanäle und entwickelst sie stetig weiter
- Kamera? Kein Problem! Du stehst gern vor der Kamera und wirkst dabei ganz natürlich
- Kreative Energie und trotzdem Struktur: Du legst lieber los, als lange zu planen, behältst aber den Überblick
- Sehr gutes, klar verständliches Deutsch, schriftlich und vor der Kamera
- „Das geht nicht“ gehört nicht zu deinem Vokabular
Wir sind eher kein Match, wenn ...
- dir Beziehungsarbeit mit Creator:innen eher lästig ist
- du lieber hinter der Kamera bleibst
- du lieber allein arbeitest als im
Wir bieten
Start & Standort: Ab 1. Dezember 2026 (32 Stunden/Woche) in unserem Büro im wunderschönen Wien. Du arbeitest vor Ort, weil genau hier unser Content entsteht.
- Kreative Freiheit: Setze eigene Ideen um und entwickle Formate, die du selbst feiern würdest
- Echte Verantwortung für drei Kanäle und direkter Impact auf unsere Brand
- Perspektive: Wächst der Bereich, baust du dein eigenes Team auf
- Eine hohe Lernkurve durch enge Zusammenarbeit mit unserer Head of Marketing und den Gründern
- Start-up-Flair in unserem Loft mit Terrasse in Wien
- Jeden Tag gratis Lunch im Office
- Eigener Laptop
- Unbegrenzt frisches Obst und eine Barista-Kaffeemaschine im Büro
- Performance-Bonus (
- Probearbeiten: Du besuchst uns im Büro, lernst das Team kennen und setzt ein kleines Projekt mit uns um
Vergütung
Das Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung und wird im Rahmen eines persönlichen Gesprächs vereinbart. Basis ist eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden, das Gehalt beträgt ab 2.362 € brutto/Monat, 14-mal jährlich, mit Bereitschaft zur Überzahlung. Es gilt der Kollektivvertrag Handel mit Mode und Freizeitartikeln (Textilhandel_ Studien belegen, dass Männer sich eher auf Stellen bewerben, auch wenn sie nicht alle Kriterien erfüllen. Randgruppen und Frauen neigen hingegen dazu, sich nur dann zu bewerben, wenn sie denken, dass sie alle Kriterien erfüllen. Es geht uns nicht um jeden einzelnen Punkt, sondern um motivierte und ehrgeizige Kandidat:innen. Daher ermutigen wir dich, deine Bewerbungsunterlagen jedenfalls einzureichen, sofern du richtig Lust auf diese Rolle
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