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Haben Sie Luft?
Geben Sie ihr Bedeutung mit dem Portal der „Draußen“-Jobs!
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## [Video Direktansprache](https://jobaffairs.at/portfolio-item/video_direktansprache/ "Video Direktansprache")
Persönliche Videoansprache im Active Sourcing
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## [JobRadius](https://jobaffairs.at/portfolio-item/medienradius/ "JobRadius")
Medienpower TV & Online
Starke Medien nur in IHREM EINZUGSGEBIET.
So geht Employer Branding!
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Digitale Mitarbeiterempfehlungen
Radancy’s Employee Referrals macht Empfehlungen zu Ihrem stärksten Recruiting-Kanal
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## [LinkedIn Akademie](https://jobaffairs.at/portfolio-item/linkedin-akademie/ "LinkedIn Akademie")
Meistere in nur zwei Monaten die wichtigste B2B Plattform der Welt.
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## [Talentwunder](https://jobaffairs.at/portfolio-item/talentwunder/ "Talentwunder")
AI-basierte Kandidatensuche: 30 Netzwerke, 1 Mrd. Profile
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## [GenZ Recruiting](https://jobaffairs.at/portfolio-item/genz_recruiting/ "GenZ Recruiting")
Mit uns erreichen Sie Ihre zukünftigen Talente!
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## [Recruiting AI](https://jobaffairs.at/portfolio-item/recruiting_ai/ "Recruiting AI")
Data Driven HR – Steigern Sie Ihre HR-Performance
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Die schnellste Art Ihr Recruiting zu optimieren
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Ein wirksamer digitaler Recruitingprozess läuft wie ein wirksamer digitaler Vertriebsprozess.
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Sprechen Sie Kandidaten außerhalb von Jobbörsen an und bringen Sie sie durch gezielte und wiederholte Ansprache auf ihre Karriereseite!
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## [VideoPost – Das Videointerview](https://jobaffairs.at/portfolio-item/videobewerbung/ "VideoPost – Das Videointerview")
Gamification und automatisiertes Videoint