Nach einer Erkrankung und Jobverlust konnte Claudia T. ihre Miete nicht mehr bezahlen und der Schuldenberg wurde immer größer. Wohnungsverlust und Obdachlosigkeit waren leider die Folge. Claudia T. kann nun in eine Wohngemeinschaft am Lobmeyrhof ziehen. Hier kann sie durchatmen, sich stabilisieren ...
Nach einer Erkrankung und Jobverlust konnte Claudia T. ihre Miete nicht mehr bezahlen und der Schuldenberg wurde immer größer. Wohnungsverlust und Obdachlosigkeit waren leider die Folge. Claudia T. kann nun in eine Wohngemeinschaft am Lobmeyrhof ziehen. Hier kann sie durchatmen, sich stabilisieren und mit Hilfe der Mitarbeiter:innen wieder daran arbeiten, in eine eigene Wohnung oder andere geeignete Wohnform zu ziehen.
Ihr Talent heißt Stabilisierung - Unser Talent heißt Vielfalt.
- Sie sind für die Anamnese und die Erstellung von Sozialdiagnosen zuständig, leiten den Problemlösungsprozess für unsere Bewohner:innen ein und erstellen Hilfepläne mit Zielvereinbarungen.
- Sie unterstützen die Bewohner:innen bei der materiellen Sicherung und psychosozialen Stabilisierung.
- Sie arbeiten Hand in Hand in einem multiprofessionellen Team (Sozialarbeit, Betreuung und Peer-Mitarbeiter:in).
- Sie koordinieren und initiieren externe Unterstützungsangebote, die beim Erlangen oder Erhalt der langfristigen Wohnfähigkeit unterstützen (Psycholog:innen, Betreutes Konto, Heimhilfe etc.)
- Unsere WG-Bewohner:innen sorgen mit Ihrer Diversität für eine abwechslungsreiche Arbeitsstelle.
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Abgeschlossene Ausbildung: FH für Sozialarbeit bzw. Akademie für Sozialarbeit oder in Österreich anerkannte äquivalente Ausbildung.
- Einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich, idealerweise im psychosozialen Bereich und/oder in der Wohnungslosenhilfe.
- Kenntnisse der Wiener Sozialhilfe und Behördenlandschaft
- Fachwissen über die Lebenswelt der Zielgruppe sowie die Fähigkeit mit psychisch. auffälligen Personen, Suchtkranken oder gewaltbereiten Personen zu arbeiten
- Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens (Einstellungsverfahrens) ist die Vorlage einer Strafregisterbescheinigung erforderlich.
- Hohe Belastbarkeit und Fähigkeit zur Krisenintervention.
- Hoher Grad an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Supervision.
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
(32 Wochenstunden - unbefristet)
- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren).
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up-to-date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter www.fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.737,83 bis € 3.026,95 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (32 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Alter, sozialer und ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion und Weltanschauung sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unterkarriere.fsw.at Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
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