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Sozialpädagog:in (Karenzvertretung) - all genders
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Haus der Barmherzigkeit
* Teilzeit
* ab 2.693,53 € monatlich
* Berufserfahrung
* Wien
* Über das Unternehmen
501 - 2500 Mitarbeiterinnen
* Wien
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* Wien
* Teilzeit
* ab EUR 2693.53 brutto auf Basis von Teilzeit
Bring dich ein!
Mit Expertise und Empathie.
Dir fehlt täglich Zeit für eine adäquate Betreuung?
Du möchtest wieder eine qualitativ hochwertige Versorgung leisten können und dir ausreichend Zeit für Patientinnen / Bewohnerinnen nehmen?
Mit FRIDOLINA bieten wir Kindern und Jugendlichen mit komplexen, lebensverkürzenden Erkrankungen und deren Familien ein einzigartiges Angebot: im neu gebauten Wohnbereich erhalten sie professionelle pflegerische und medizinische Betreuung. Vorübergehend und auch längerfristig.
Dafür brauchen wir dich!
Wir schätzen deine Professionalität, dein Mitgefühl und Engagement.
Sozialpädagog:in (Karenzvertretung) - all genders
Das sind deine Aufgaben:
Individuelle Begleitung junger Bewohnerinnen im Alltag sowie Unterstützung bei täglichen Aufgaben und der gemeinsamen Gestaltung der Tagesstruktur
Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Kolleginnen aus Pflege, Medizin, Therapie und Sozialarbeit
* Anwendung entwicklungspsychologischen Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Basale Stimulation, Wahrnehmungsförderung und sensorisch-integrative Förderung, zur Gestaltung pädagogischer Prozesse und Angebote
Ansprechperson für Bewohnerinnen sowie deren An- und Zugehörige
Das bringst du mit:
* Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z. B. Sozialpädagogik, Sonder- und Heilpädagogik, Bildungswissenschaften oder Elementarpädagogik
* Abgeschlossene UBV-Schulung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
* Berufserfahrung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
* Engagement sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, verbunden mit Bereitschaft zur Eigenreflexion
* Respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber Bewohnerinnen, An- und Zugehörigen sowie Kolleginnen
Das bieten wir dir:
* Geregelte Arbeitszeiten mit planbarer Freizeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Regelmäßiges Teambuilding und Supervision
* Individuelle Fort- und Weiterbildungen (sowohl fachlich als auch persönlich)
* Wertschätzender Umgang im gesamten Haus & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (...
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