Spezialist:in IT-Governance, Qualitäts- und Prozessmanagement (m/w/d)
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
4.000 € bis 4.500 € monatlich
Positionsebene
Berufserfahrung
Arbeitsmodell
Hybrid
Dienstort
Südlich von Wien
Berufsfelder
IT, EDV
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Murauer Technology
Standorte
Klosterneuburg
Murauer Technology konzentriert sich auf die Vermittlung von Positionen für technologie- und innovationsorientierte Unternehmen. Unser Kunde ist ein bestens positioniertes Innovationszentrum mit mehreren Standorten in Österreich und arbeitet an Themen der Zukunft (Energie, umweltschonende Technologien, etc.). Für das erfolgreiche Unternehmen suchen wir für den Standort südlich von Wien eine:n
Spezialist:in IT-Governance, Qualitäts- und Prozessmanagement (m/w/d)
Gestalten Sie die IT-Prozesslandschaft aktiv mit!
In dieser abwechslungsreichen Position berichten Sie direkt an die Leitung der IT und gestalten aktiv die IT-Prozesse, IT-QM-Dokumente, etc. mit. Sie haben Freude an der Gestaltung der IT-Prozesslandschaft gemäß Normen (z.B. ISO 27001) und mögen ein Umfeld, wo Sie gefordert und in Ihrer Entwicklung gefördert werden.
Ihre Aufgaben
* Beratung der IT-Leitung in den Bereichen IT-Governance, Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Sicherstellung der Einhaltung der entsprechenden Vorgaben
* Weiterentwicklung und Standardisierung der IT-Prozesslandschaft einschließlich zugehöriger Richtlinien und Dokumentationen
* Planung und Moderation von Prozessoptimierungen sowie organisationsweiten Verbesserungsinitiativen zur Stabilität, Qualität und Aufrechterhaltung der Systemlandschaft
* Steuerung und Begleitung interner und externer Audits einschließlich des Maßnahmenmanagements
* Entwicklung und Analyse von Kennzahlen sowie Erstellung von Managementberichten
* Weiterentwicklung des IT-Service-Managements und Mitwirkung an strategischen IT-Projekten
* Entwicklung innovativer Ideen und Konzepte zur Umsetzung der strategischen ITO-Ziele sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
* Schnittstellenmanagement zwischen dem ITO-Team und den anderen Abteilungen sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und laufende Abstimmung zu
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