1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Österreichischer Rundfunk
Mitarbeiter*innenanzahl
2501 - 10000 Mitarbeiter*innen
Standorte
Wien
In der ORF-Personalverrechnung sorgen Sie mit fundierten Analysen, aussagekräftigen Kennzahlen und einem Blick fürs Wesentliche für Transparenz und fundierte Entscheidungen. Als Spezialist:in Controlling gestalten Sie Prozesse aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer modernen und zukunftsorientierten Personalarbeit im größten Medienunternehmen Österreichs.
Das erwartet Sie:
* Zentrale:r Ansprechpartner:in im Personalcontrolling mit Fokus auf Bilanzierung und die Steuerung von Sozial- und Humankapital
* Mitwirkung bei der Analyse und Weiterentwicklung von betrieblichen und gesetzlichen Pensionssystemen
* Unterstützung bei der Bewertung von Pensionsverpflichtungen und deren Auswirkungen auf Personalstruktur, Altersverteilung und langfristige Personalmaßnahmen
* Bilanzierung personalbezogener Rückstellungen
* Mitwirkung bei Aufbau, Weiterentwicklung und Analyse von HR-Kennzahlensystemen zur Altersstruktur, Pensionsantritten und Generationenübergängen
* Analyse, Bewertung von Personalmodellen sowie Aufbereitung von Simulationsrechnungen als Grundlage für strategische Entscheidungen
* Personalkostenplanung sowie Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen
* Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung und Durchführung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen
Das bringen Sie mit:
* Wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Pensionssysteme und personalbezogenen Rückstellungen
* Erfahrung mit HR-Kennzahlen und der Analyse pensionsrelevanter Daten
* Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Sehr gute Kenntnisse der notwendigen Rechtsgrundlagen (österreichisches Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, UGB)
* Sehr gute SAP HCM- und Excel-Anwenderkenntnisse sow...
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