Einleitung
Die Österreichische Post ist ein in Österreich und international erfolgreiches Unternehmen – darauf sind wir stolz. Wir sind innovativ, setzen auf Technologie, handeln nachhaltig und orientieren uns klar an den Bedürfnissen unserer Kundinnen – nicht nur in Österreich, auch international. Eine funktionierende Postversorgung und eine gesunde, moderne Post sind nicht selbstverständlich. Die Post-Welt verändert sich rasant. Und so verändern auch wir uns stetig. Unser Anspruch ist es, jeden Tag besser zu werden, Neues zu wagen und mutig zu bleiben. Unsere starke Position nicht nur zu verteidigen, sondern weiter auszubauen. Bis 2030 wollen wir eine der führenden Logistik- und Dienstleistungsgruppen in Österreich, Zentral- und Osteuropa sowie der Türkei und darüber hinaus sein – mit über 150 Millionen zufriedenen Kundinnen.
Aufgaben
- Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit ca. 50 Mitarbeiter*innen
- Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung
- Du koordinierst die Personalplanung
- Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes
- Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu
Ihr Profil
Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Qualifikation
- Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
- Mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion
- Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort
- Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams
- Führerschein B
Benefits
Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern.
- Gehalt und Prämien: Faire Bezahlung von 3.719,55 Euro Bruttomonatsgehalt All-In, Einstufung in PT 3.3
- Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
- Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
- Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends
- Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld
Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du unter <https://www.post.at/i/c/datenschutzhinweis-bewerber>.
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