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Staplerfahrer*in
Heineken International B.V.
4.24.2 von 5 Sternen
Bezirk Innsbruck-Land, T
Vollzeit
Heineken International B.V. 2,595 Bewertungen Lesen Sie, was andere Nutzer über diesen Arbeitgeber sagen.
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Stellenbeschreibung
Anstellungsart
* Vollzeit
Arbeitsort
Bezirk Innsbruck-Land, T
Vollständige Stellenbeschreibung
Vertragsart: vorerst befristet auf 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (Montag bis Freitag), ab sofort
DEINE AUFGABEN
* Safety first! Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise in der gesamten Halle
* Kommissionieren: Bereitstellen der Waren (Fässer, Kisten, etc.)
* Be- und Entladung der LKWs
* Regelmäßige Warenkontrollen und Inventurzählungen
* Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe
* Mitarbeit in anderen Bereichen der Logistik
UNSERE ANFORDERUNGEN
* Hohes Sicherheitsbewusstsein
* Staplerschein
* C-Schein und C95 von Vorteil
* Flexibilität
Hohe Teamorientierung und gewinnender Umgang mit Kolleginnen
* Körperliche Belastbarkeit
* Bereitschaft zum Schichtbetrieb im Wechsel (2 Schichtbetrieb)
UNSER ANGEBOT
* Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Attraktive Arbeitszeiten: keine Wochenendarbeit, 38,5h/Woche lt. Kollektivvertrag
* Aus- und Weiterbildung: C95-Auffrischungen bezahlen wir
* Angebote für Familien: zB. Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
* Sicherheit: Hochwertige Arbeitskleidung, moderne techn. Hilfsmittel zur Be- und Entladung
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivverträgliche Monatslohn für diese Position beträgt 2.981,95 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen.
Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen exp...