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# Staplerfahrer*in (w/m/d)
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# Staplerfahrer*in (w/m/d)
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Vertragsart: vorerst befristet auf 6 Monate mit Option auf Verlängerung
**DEINE AUFGABEN**
* Safety first! Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise in der gesamten Halle
* Kommissionieren: Bereitstellen der Waren (Fässer, Kisten, etc.)
* Be- und Entladung der LKWs
* Regelmäßige Warenkontrollen und Inventurzählungen
* Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe
* Mitarbeit in anderen Bereichen der Logistik
**UNSERE ANFORDERUNGEN**
* Hohes Sicherheitsbewusstsein
* Staplerschein
* C-Schein und C95 von Vorteil
* Flexibilität
* Hohe Teamorientierung und gewinnender Umgang mit Kolleg*innen
* Körperliche Belastbarkeit
* Bereitschaft zum Schichtbetrieb im Wechsel (2 Schichtbetrieb)
**UNSER ANGEBOT**
* **Bier:** vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* **Attraktive Arbeitszeiten:** keine Wochenendarbeit, 38,5h/Woche lt. Kollektivvertrag
* **Aus- und Weiterbildung:** C95-Auffrischungen bezahlen wir
* **Angebote für Familien:** zB. Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
* **Sicherheit:** Hochwertige Arbeitskleidung, moderne techn. Hilfsmittel zur Be- und Entladung
* **Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen:** dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
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Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivverträgliche Monatslohn für diese Position beträgt **2.981,95 EUR brutto pro Monat** auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen.
#### Unsere Benefits
* Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
* Vergünstigungen
„Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
* Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
* Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
* Zuschuss Mittagessen
Essenszulage *je nach Standort
* Onboarding
Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
* Aus- und Weiterbildungen
Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Beruf & Familie
Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, **bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung**
* Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten je nach Position
* Aufgabengebiet
Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen