Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinäre Führung des Teams HR IT Core Solutions Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der HR-Kernsysteme (Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft und Reisemanagement) mit Schwerpunkt SAP HCM Zentrale Ansprechperson für HR...
Ihre Aufgaben
Fachliche und disziplinäre Führung des Teams HR IT Core Solutions
Verantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der HR-Kernsysteme (Personaladministration, Payroll, Zeitwirtschaft und Reisemanagement) mit Schwerpunkt SAP HCM
Zentrale Ansprechperson für HR-Fachbereiche, HR Business-Partner:innen und Konzerngesellschaften
Aufbau und Pflege eines engen Austauschs mit den Fachbereichen und den Kund:innen zur Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen
Übersetzung von Business-Anforderungen in umsetzbare IT-Lösungen
Steuerung externer Dienstleister:innen und Beratungspartner:innen
Vertretung des Verantwortungsbereichs gegenüber Management und Stakeholder:innen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im HR-IT Umfeld und fundiertes Verständnis von HR-IT-Systemlandschaften
Erfahrung in der Führung von Teams oder vergleichbaren Rollen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
Erfahrung in komplexen Projekt- und Konzernstrukturen
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) für die interne und externe Kommunikation
Das bieten wir
Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung, unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßigen Austausch.
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvergünstigungen, Gesundheitsangebote und eine jährliche Erfolgsprämie bei gutem Geschäftserfolg runden unser Angebot ab.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem hochqualifizierten und engagierten Team. Sie gestalten aktiv die zukünftige HR-IT-Land...
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