💰 Gehalt
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Einstiegsgehaltsrahmen ab ca. 5.000 € brutto/Monat bzw. 70.000–88.000 € brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
70.000 €
88.000 €
TEAMLEITER/IN BUCHHALTUNG (W/M/D)
Carglass® Zentrale, Haidingergasse, 1030 Wien
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
70.000 € bis 88.000 € jährlich
Positionsebene
Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell
Hybrid
Dienstort
Wien 3. Bezirk (Landstraße)
Berufsfelder
Füh...
TEAMLEITER/IN BUCHHALTUNG (W/M/D)
Carglass® Zentrale, Haidingergasse, 1030 Wien
Über den Job
Anstellungsart
Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt
70.000 € bis 88.000 € jährlich
Positionsebene
Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell
Hybrid
Dienstort
Wien 3. Bezirk (Landstraße)
Berufsfelder
Führung, Management, Rechnungswesen, Controlling
Offene Stellen
1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber
Carglass Austria GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl
51 - 100 Mitarbeiter*innen
Standorte
Wien
Carglass® ist der Spezialist für die Reparatur von Steinschlägen und den Neueinbau von Fahrzeugglas inklusive Rekalibrierung der Fahrerassistenzsysteme und ist Teil des internationalen Belron®-Konzerns. In Österreich beschäftigen wir rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind mit 32 Standorten flächendeckend vertreten. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir motivierte Kolleg/innen, um unseren Service weiter auszubauen und unseren Kundinnen und Kunden die bestmögliche Hilfe anzubieten – schnell, einfach und unkompliziert. Unsere Mitarbeiter/innen tragen mit großem Engagement und hervorragendem Fachwissen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Ein sehr gutes Betriebsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur bilden den Rahmen für unseren Erfolg. Zum ehestmöglichen Eintritt suchen wir eine/n Leiter/in unserer Buchhaltungsabteilung.
Ihre Aufgaben
Gesamtverantwortung für Buchhaltung, Kostenrechnung, Bilanzierung und Anlagenbuchhaltung inklusive Führung und Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams.
Sicherstellung der ordnungsgemäßen, effizienten und termingerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB (und IFRS) sowie Verantwortung für Finanz- und Liquiditätsplanung inklusiven Zahlungsverkehrs.
Erstellung, Prüfung und fristgerechte Übermittlung aller steuerlichen Meldungen und Erklärungen; zentrale Ansprechperson für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken, Behörden und interne Fachabteilungen.
Sicherstellung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen, regulatorischen und konzerninternen Compliance-Vorgaben sowie Weiterentwicklung der internen Rechnungslegung und Controlling-Schnittstellen.
Analyse, Optimierung, Dokumentation und Digitalisierung sämtlicher buchhalterischer Prozesse unter Einsatz moderner Tools und Softwarelösungen.
Erstellung von Reports, Statistiken und betriebswirtschaftlichen Analysen zur Unterstützung des Managements sowie aktive Mitwirkung an Budgetierung und Forecasting.
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Accounting & Finance sowie erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der (Bilanz-)Buchhaltung, idealerweise im internationalen Umfeld oder Dienstleistungsbereich; Kenntnisse von UGB, IFRS und Steuerrecht.
Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Teams sowie Kompetenz in der Prozessoptimierung und im Umgang mit digitalen Tools.
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. BMD NTCS) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; hohe IT-Affinität und Interesse an Prozess- und Softwareoptimierung.
Strukturierte, genaue, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit.
Hohe Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen wie externen Partnern; serviceorientiert, belastbar und eigenständig.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; branchenspezifische Erfahrungen (z. B. B2C, Kfz-Aftersales, Versicherungen oder Projektgeschäft) sind von Vorteil.
Unser Angebot
Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit familiärem, wertschätzendem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, langfristiger Perspektive, sicherem, unbefristetem Dienstverhältnis und moderner Arbeitsumgebung in zentraler Lage.
Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten sowie Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Attraktive Benefits wie Firmenfahrrad/Jobrad, Öffentlicher Verkehrsticket, Corporate Benefits, Firmenhandy, gemeinsame Veranstaltungen und weitere Sozialleistungen.
Offene, kollegiale Teamkultur mit echter Du-Kultur, kurzen Entscheidungswegen, motiviertem Teamspirit und einem positiven, unterstützenden Arbeitsklima.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Gehalt
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Einstiegsgehaltsrahmen ab ca. 5.000 € brutto/Monat bzw. 70.000–88.000 € brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
70.000 €
88.000 €
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
Home Office
Homeoffice-Möglichkeiten sowie Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
Gehalt
Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Einstiegsgehaltsrahmen ab ca. 5.000 € brutto/Monat bzw. 70.000–88.000 € brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
70.000 €
88.000 €