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Teamleiter*in Pflege
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Häuser zum Leben
* Vollzeit
* ab 4.590,11 € monatlich
* Projekt-, Bereichsleitung
* Wien
* Über das Unternehmen
2501 - 10000 Mitarbeiterinnen
* Wien
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* Arbeitgeber
Einblicke
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Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Seniorinnenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiterinnen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien.
Unsere Mitarbeiterinnen der Häuser zum Leben in den stationären Bereichen / im Betreuten Wohnen, leisten die bestmögliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohnerinnen. Ob neue Technologien oder Altbewährtes - mit unseren interdisziplinären Teams sorgen wir für die pflegerische und therapeutische Versorgung unserer Bewohner*innen. Und das angepasst an den individuellen Bedarf der Menschen, die in den Häusern zum Leben wohnen.
Zur Verstärkung unserer Leitungsteams in einem unserer Häuser in Wien suchen wir ab sofort einen**
Teamleiterin Pflege** (Vollzeit)
IHRE AUFGABEN
Führung der Mitarbeiterinnen im Pflegeteam (Bereich: Betreutes Wohnen oder Station)
* Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung und -entwicklung
* Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches im Sinne der HzL-Vision & Strategie als Teil des Leitungsteams
* Qualitätssicherung und -steigerung im Pflegebereich
* Verantwortung für die Umsetzung von pflegerelevanten und unternehmensinternen Vorgaben
* Sicherstellung des Informationsflusses
Kommunikation mit Bewohnerinnen und Angehörigen, Ärzt*innen und sonstigen externen Stellen
IHR PROFIL
* FH-Studium der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der allg. Gesundheits- und Krankenpflege und entsprechende Berufsberechtigung
* Mind. 2 Jahre Berufserfahrung (in der Langzeitpflege oder Casemanagement von Vorteil)
* Führungserfahrung (in der Langzeitpflege von Vorteil) bzw. Erfahrung in einer stellevertretenden Führungsfunktion oder eine nachweisbare Zusatzausbildung für Führungskräfte (z. B. Basales und Mittleres Pflegemanagement oder vergleichbare Führungsausbildungen mit mind. 164 Unterrichtseinheiten)
* Organisations- und Entscheidungsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln
* Interdisziplinär vernetztes Denken und Innovationsbereitschaft
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wertschätzende Grundhaltung im Umgang mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen