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Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)
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karriere.at/jobs/10032743

Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)
Über den Job
Anstellungsart


Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt


56.000 € bis 85.000 € jährlich
Positionsebene


Projekt-, Bereichsleitung
Arbeitsmodell


On-site
Dienstort


St. Pölten
Berufsfelder


Führung, Management, Personalwesen, Rechnungswesen, Controlling
Offene Stellen


1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen
Arbeitgeber


Markas GmbH
Mitarbeiter*innenanzahl


501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Standorte


St. Pölten
Zur Verstärkung unseres Teams in St. Pölten suchen wir eine*n
Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)
Unser Team befindet sich aktuell in einer Phase des Wandels – wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, Vertrauen aufbaut und die Personalverrechnung mit frischen Impulsen fachlich und personell weiterentwickelt.
Deine Aufgaben
* Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für das 7-köpfige Personalverrechnungs-Team und sorgst für eine effiziente und professionelle Umsetzung aller abrechnungsrelevanter Prozesse.
* Du treibst die Weiterentwicklung der Personaladministration voran – von der Optimierung von Abläufen über die Einführung von unternehmensweiten Standards bis zur Förderung digitaler Workflows.
* Als Führungskraft unterstützt du dein Team, setzt Prioritäten und stellst sicher, dass Qualität, Geschwindigkeit und Serviceorientierung in der täglichen Arbeit zusammenkommen.
* Du bist die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und interne Stakeholder bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
* Zu deinen Aufgaben zählen zudem die Erstellung von Reports, Jahresabschlussarbeiten und Rückstellungsberechnungen.
* Du vertrittst die Personalverrechnung in Projekten bzw. leitest selbst aktiv Projekte, um bestehende Prozesse zu optimieren und die Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln.

Kurz gesagt: Du führst dein Team, übernimmst die volle fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Personalverrechnung und gestaltest die Zukunft aktiv mit.
Was diesen Job besonders macht
* Du berichtest direkt an die HR Direktorin und hast damit kurze Entscheidungswege.
* Du bist Teil eines starken HR-Teams: In enger Zusammenarbeit mit Recruiting und Personalentwicklung, unserer HR Business Partnerin sowie Legal & Compliance gestaltest du gemeinsam m...