Stellenbeschreibung:
Das sind wir Du interessierst dich für Gebäudetechnik und möchtest aktiv dazu beitragen, dass technische Anlagen an den Standorten der Österreichischen Post AG sicher, zuverlässig und rechtskonform betrieben werden? Dann bist du bei uns genau richtig. Im Bereich Betriebs- und Anlagenmanagement verantworten wir die Steuerung von Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen für technische Gebäudeanlagen in ganz Österreich. Unser Fokus liegt auf Betriebssicherheit, Anlagenverfügbarkeit und der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung. Dabei arbeiten wir eng mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleister*innen zusammen und entwickeln unsere Prozesse und Systeme laufend weiter.
Worauf es in diesem Job ankommt
- Du koordinierst Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) sowie bei automatischen Türen, Toren und Schranken
- Du bearbeitest technische Störungen, verfolgst Mängel und sorgst für eine zeitnahe Umsetzung erforderlicher Maßnahmen
- Du steuerst externe Dienstleister*innen und überprüfst Wartungsberichte, Leistungsnachweise und technische Dokumentationen
- Du unterstützt bei der Pflege und Weiterentwicklung des CAFM-Systems Planon sowie der zugehörigen Anlagen- und Auftragsdaten
- Du arbeitest mit internen Fachbereichen, Standorten und externen Partnern*innen zusammen und unterstützt die laufende Optimierung technischer Prozesse
Worauf es uns ankommt
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL oder vergleichbare Ausbildung) mit Schwerpunkt Gebäudetechnik, HKLS, Installations- und Gebäudetechnik oder verwandten Fachrichtungen
- Technisches Verständnis sowie Interesse an Gebäudetechnik, Wartungsmanagement und Facility Management
- Erste Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, Instandhaltung oder Facility Management von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen
- Gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit CAFM-Systemen (z. B. Planon) ist von Vorteil
Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, jedoch mindestens 51.600,- Euro (Bruttojahresgehalt, all-in).
Was bei dir ankommt
- Finanzielle Vorteile & Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99‑Konto, jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr mit „goodie – die Post Bonuswelt“ (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit sowie Events & Kultur)
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit
- Urlaub & Erholung: Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial‑Ferienhäusern und Partnerhotels
- Mitarbeiter*innenvorteile: Attraktive Handy‑ und Internettarife der Post‑Eigenmarke „Yelllow“, auch für Family & Friends
- Gesundheit & Arbeitsumfeld: Ganzheitliche Gesundheitsförderung mit vielfältigen Maßnahmen sowie ein kollegiales und krisensicheres Arbeitsumfeld
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