Mehr Team als Titel. Mehr Technik als Theater. Bei der R+S Group arbeitest du an Technik, die im Alltag funktioniert: Gebäudeautomation, Anlagentechnik und Schaltschrankbau für Industrie, Gewerbe und Infrastruktur. Bei uns zählen Menschen, die mitdenken, sauber arbeiten und gemeinsam anpacken. Wer wir sind Die R+S Group ist ein Elektrotechnikunternehmen mit Sitz in Großgmain. Wir entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte - regional verankert, technisch stark und mit einem Team, das Verantwortung übernehmen. Deine Vorteile bei uns:
Früher Vogel oder doch Nachteule? Flexible Arbeitszeiten werden bei uns gelebt. Dafür stellen wir dir ab Tag 1 Notebook und Handy zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung!
Kaffee mit KollegInnen, Feierabendbier an der Kabeltrommel oder doch lieber die Ruhe im Home Office? Wechsel mit deinem Dienstwagen bequem zwischen modernem Firmengebäude in Großgmain und Zuhause.
Für kulinarische Abwechslung sorgen z.B. Geburtstagskuchen, Events oder Geschäftsführer, die für alle Mitarbeiter grillen. Gesund geht‘s aber auch: täglich frisches Obst und leckere Karotten!
Zahlreiche Fortbildungen und Workshops in der hauseigenen R+S Group Akademie bieten dir den elektrotechnischen Puls von morgen.
Teamgeist + Familiarität ist unsere Tradition und wer etwas bewegen will, bekommt die volle Power an Unterstützung. Unsere positive Energie spürt man in jedem Datenpunkt! Detaillierte Angaben zur Stelle
Für diese Position wird bei Vollbeschäftigung ein KV-Mindestgehalt von 38.000 EUR bis 46.000 EUR brutto pro Jahr geboten mit der deutlichen Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikationen. KV Min. KV Mindestgehalt 38.000 € 46.000 €
Gesunde Snacks & Candys
Gesunde Snacks & Candys
Gratis Kaffee
Gratis Kaffee
Höhenverstellbare Schreibtische, Luftbefeuchtungsanlage in allen Räumlichkeiten, Erste-Hilfe-Kurse, psychologische Beratung, Sportaktionen uvm.
Höhenverstellbare Schreibtische, Luftbefeuchtungsanlage in allen Räumlichkeiten, Erste-Hilfe-Kurse, psychologische Beratung, Sportaktionen uvm.
Alle MitarbeiterInnen werden mit Handys ausgestattet - auch zur privaten Nutzung
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Onboarding mit einem Paten ab dem ersten Tag
Onboarding mit einem Paten ab dem ersten Tag
Tag der offenen Tür, Grillfeiern, Weihnachtsfeiern, Sommer-Events uvm.
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Flexibles Vertrauensarbeitszeit-Modell
Flexibles Vertrauensarbeitszeit-Modell
Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen
Gesunde Snacks & Candys
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Gratis Kaffee
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Höhenverstellbare Schreibtische, Luftbefeuchtungsanlage in allen Räumlichkeiten, Erste-Hilfe-Kurse, psychologische Beratung, Sportaktionen uvm.
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Alle MitarbeiterInnen werden mit Handys ausgestattet - auch zur privaten Nutzung
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Onboarding mit einem Paten ab dem ersten Tag
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Tag der offenen Tür, Grillfeiern, Weihnachtsfeiern, Sommer-Events uvm.
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Flexibles Vertrauensarbeitszeit-Modell
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Schritt 1 Bewerbung senden
Schick uns deinen Lebenslauf über karriere.at oder per Mail. Schritt 2 Erstes Kennenlernen
In einem kurzen Telefonat klären wir die wichtigsten Fragen. Schritt 3 Schnuppertag und Gespräch
Du lernst deinen Arbeitsplatz und deine möglichen Kolleginnen und Kollegen kennen. Schritt 4 Entscheidung
Wir besprechen gemeinsam die nächsten Schritte.
Viktoria Schunk, M.Sc. +43 664 886 295 16 Dein Start bei uns Dein Onboarding bei uns soll klar, strukturiert und praxisnah sein. Dein Pate begleitet dich vom ersten Tag an. Über unsere Akademie lernst du unsere Arbeitsweise kennen und bekommst früh Verantwortung im Arbeitsalltag. Kurz vor Ende der Probezeit führen wir gemeinsam ein Feedbackgespräch. Zusammenarbeit Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern vor allem, wie jemand arbeitet und Verantwortung übernimmt. U...