💰 Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.200 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
3.200 €
Als exklusives High-End-Hotel mit 36 Suiten legen wir großen Wert auf Service, Qualität und eine langfristige Bindung zu unseren Gästen. Unser gemeinsames Ziel ist es, den Aufenthalt unserer Gäste zu etwas Besonderem zu gestalten und dafür suchen wir SIE als Verstärkung für unsere Technik Abteilung.
Wir suchen eine technisch versierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die gerne gemeinsam mit einem kleinem Team für einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen sorgen möchte und Interesse an einem vielseitigen Aufgabengebiet hat. Wenn wir bisher Ihr Interesse wecken konnten würden wir uns freuen, wenn Sie weitere Informationen dem Profil unten entnehmen und wir dann von Ihnen hören. Bis bald im Palais Coburg!
Ihre Aufgaben
Zuständig für die reibungslosen Abläufe in allen technischen Bereichen und Brandschutzeinrichtungen sowie die Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen
Fundierte Anwenderkenntnisse von sämtlichen technischen Anlagen, Geräten und Maschinen des Verantwortungsbereiches
Erstellen von Wartungs- und Reparaturplänen für sämtliche technischen Bereiche und Überwachung von deren Einhaltung
Verantwortung für die schnellstmögliche Erledigung von Reparaturen bei festgestellten Mängeln und Schäden entweder durch eigene Mitarbeiter oder Beauftragung von Fachfirmen
Einhaltung der budgetierten Wartungs-, Energie- und Reparaturkosten und Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen
Planung, Koordinierung und Kontrolle der Wartungs- und Reparatur Arbeiten inklusive TÜV-Prüfungen/Abnahmen von beauftragten Firmen
Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft
Fachvorgesetzter für sämtliche Mitarbeiter des Betriebes in Hinblick auf Technik, Brandschutz und Sicherheit
Bestellen von Verbrauchsgütern für den technischen Bereich in Abstimmung mit der kaufmännischen Abteilung und FSLL
Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses, wie Front Office, F&B, Bankett, Housekeeping
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung in einer technischen Fachrichtung sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse in den relevanten technischen Disziplinen
Führungskompetenz und Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Hoher eigener Qualitätsanspruch
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Engagierte, selbstständige und teamorientierte Persönlichkeit
Um den hohen Standard unseres Hotels aufrechtzuerhalten, setzen wir auf Flexibilität. Ihre Arbeitszeiten teilen sich in Früh- oder Spätdienste auf, wobei auch Wochenenddienste Teil Ihres Arbeitsplans sein können.
Was wir Ihnen bieten
Arbeit in einem sympathischen und kollegialen Team
Spannender, vielseitiger und internationaler Aufgabenbereich
Kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
50% auf ausgewählte F&B Leistungen
Zentral erreichbarer Arbeitsplatz
Die Jahreskarte der Wiener Linien wird kostenlos zur Verfügung gestellt
Angebote zu Gesundheitsförderung (Impfungen, Gesundenuntersuchung, Shiatsu etc.)
Vergünstigte Raten in LHW -Hotels rund um die Welt
Mitarbeiterevents und weitere Benefits
Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr gutes Betriebsklima in einem Unternehmen, in dem das Wohl der Mitarbeiter im Zentrum steht
Detaillierte Angaben zur Stelle
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.200 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
3.200 €
Benefits
Essenszulage
Kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit
Personalvergünstigungen
50% auf ausgewählte F&B Leistungen Vergünstigte Raten in LHW -Hotels rund um die Welt
Alle Benefits anzeigen
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
Lebenslauf
Motivationsschreiben
Ansprechperson
Christina Pfeiffenberger
HR Managerin
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Foto und Dienstzeugnissen an den angegebenen Kontakt.
Unsere Datenschutzerklärung kann jederzeit unter www.palais-coburg.com/kontakt/privacy/ abgerufen, gespeichert, oder ausgedruckt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
www.coburg.at
Weitere Jobs in Wien 1. Bezirk (Innere Stadt)
Alle 73 Jobs anzeigen
Einblicke
Assistent:in (w/m/d)
CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte GmbH
Heute veröffentlicht
1010 Wien
ab 44.100 € jährlich
Merken
Immobilienverwalter:in / Hausverwalter:in
Personal-Basis Management GmbH
vor 6 Tagen veröffentlicht
1010 Wien
3.500 € – 4.000 € monatlich
Merken
Einblic
Gehalt
Das Mindestgehalt liegt bei 3.200 € brutto pro Monat (auf 40 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.
3.200 €