Stellenbeschreibung
Ihre Rolle – mit Wirkung und Verantwortung:
Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams inklusive KPI-Definition und Performance Management
Aktive Vertriebssteuerung durch die Einführung und Weiterentwicklung bzw. Umsetzung eines datenbasierten Vertriebsmodells sowie Optimierung des CRM-Systems
Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Geschäftsbereich
Analyse regionaler Marktpotenziale
Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke in der Zielgruppe
Aktive, systematische Marktbearbeitung inklusive Präsenz bei relevanten Kund*innen, auf Messen und Veranstaltungen
Schnittstelle zum Marketing zur Steuerung zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen sowie zur Leadgenerierung
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