Menü schließen
Standard FarbkontrastAGrün auf Schwarz FarbkontrastAGelb auf Blau FarbkontrastASchwarz auf Weiß FarbkontrastA
Text vergrößernA+Text verkleinernA-
Sprachen
Österreich Länderauswahl öffnen
* Deutschland
* Österreich
* Schweiz
...
Zum Hauptinhalt springen
Menü
Jobs suchen
Menü schließen
Standard FarbkontrastAGrün auf Schwarz FarbkontrastAGelb auf Blau FarbkontrastASchwarz auf Weiß FarbkontrastA
Text vergrößernA+Text verkleinernA-
Sprachen
Österreich Länderauswahl öffnen
* Deutschland
* Österreich
* Schweiz
Loginmenü
* Login
* Registrieren
Arbeitgebermenü
* Meine Jobs
* Warum myAbility.jobs
* Produkte & Preise
* Für Jobsuchende
* Wer ist myAbility
Warum myAbility.jobs?
Sprechen Sie gezielt Jobsuchende mit Behinderungen an und positionieren Sie sich als Top-Arbeitgeber:in auf Österreichs größter Jobplattform für Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen.
Im deutschsprachigen Raum leben rund 15 Millionen Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen – z.B. Seh- und/oder Höreinschränkung, Mobilitätseinschränkung, psychische Erkrankung, Krebs, Epilepsie, Diabetes...
Menschen mit Behinderungen sind qualifizierte Mitarbeiter:innen bzw. Bewerber:innen und stellen ein großes, zu wenig genutztes Potenzial am Arbeitsmarkt dar.
Mit der Unterstützung von myAbility nutzen Sie dieses Potenzial gewinnbringend. Sprechen Sie auf unserer Plattform erfolgreich zukünftige Mitarbeiter:innen an.
Ihre Vorteile durch barrierefreies Recruiting auf myAbility.jobs
Barrierefreies Job- und Karriereportal
Erschließen Sie sich eine kaum genutzte Zielgruppe und finden Sie neue, qualifizierte Kandidat:innen. Schalten Sie Ihre Jobs auf unserer Plattform und sprechen Sie gezielt Jobsuchende mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen an. Profitieren Sie von unserem Netzwerk von mehr als 100 Behindertenorganisationen und unserem Karriereportal karriere.myAbility.jobs.
Inserat schalten
Employer Branding
Erhöhen Sie die Bekanntheit Ihres Unternehmens und positionieren Sie sich als attraktive:r Arbeitgeber:in. Sprechen Sie interessante Bewerber:innen mit Behinderungen an, indem Sie sich mittels aussagekräftigem Unternehmensprofil auf unserer barrierefreien Plattform präsentieren. Dies erhöht Ihre Glaubwürdigkeit in der Zielgruppe und generiert zusätzliche Bewerbungen.
Profil erstellen
Wirtschaftliche Vorteile
Reduzieren Sie Personalkosten und Ausgleichszahlungen durch Förderungen und Einsparungen. Nutzen Sie das gesamte Potenzial eines aktiven DisAbility Managements. Unsere erfahrenen Expert:innen greifen auf langjähriges Know-How zurück und beraten Sie zu den finanziellen Vorteilen einer Anstellung von Menschen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen.
Expert:in kontaktieren
Diversity-Strategie ausbauen
Eignen Sie sich Expertise im Bereich Barrierefreiheit & Inklusion an und überzeugen Sie im CSR-Report. Unsere DisAbiltiy Recruiting Experts stehen Ihnen während des Recruitingprozesses und beim Onboarding mit einer kostenlosen Hotline zur Verfügung. Durch individuelle Recruiting Workshops bauen Sie sich zusätzlich eigenes Wissen im DisAbility Management auf.
Expert:in kontaktieren
"Als größter Lebensmittelhändler und einer der größten Arbe...