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| Kategorie: Gehalt & Karriere |
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Der erste Job nach der Ausbildung oder dem Studium — und dann die große Frage: Was kann ich verlangen? Wir geben einen realistischen Überblick über Einstiegsgehälter in Österreich 2026.
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Das Wichtigste zuerst: Der Kollektivvertrag
In Österreich ist das Mindestgehalt durch Kollektivverträge geregelt. Jede Branche hat ihren eigenen KV — und dieser legt das absolute Minimum fest.
Was du wissen musst:
- Dein Arbeitgeber MUSS mindestens den KV zahlen
- Überzahlungen sind üblich und verhandelbar
- KV-Gehälter werden jährlich angepasst (meist zwischen 3-6%)
- Den KV für deine Branche findest du auf der AK-Website
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Einstiegsgehälter nach Ausbildung
Nach der Matura (ohne Studium)
| Branche | KV-Minimum | Marktüblich |
|---|---|---|
| Handel | 1.945 € | 2.000-2.300 € |
| Büro/Verwaltung | 2.000 € | 2.100-2.500 € |
| Bank/Versicherung | 2.200 € | 2.300-2.700 € |
| IT (Quereinsteiger) | 2.100 € | 2.500-3.200 € |
Nach der Lehre
| Lehrberuf | KV-Minimum | Marktüblich |
|---|---|---|
| Elektriker | 2.000 € | 2.200-2.800 € |
| KFZ-Techniker | 1.950 € | 2.100-2.600 € |
| Koch | 1.800 € | 1.900-2.300 € |
| Einzelhandelskaufmann | 1.800 € | 1.900-2.200 € |
| Maurer | 2.100 € | 2.300-2.800 € |
Nach dem Bachelorstudium (FH/Uni)
| Studienrichtung | KV-Minimum | Marktüblich |
|---|---|---|
| Informatik/IT | 2.800 € | 3.200-4.000 € |
| BWL/Wirtschaft | 2.300 € | 2.600-3.200 € |
| Ingenieurwesen | 2.700 € | 3.000-3.800 € |
| Sozialarbeit | 2.200 € | 2.300-2.600 € |
| Journalismus/Medien | 2.000 € | 2.100-2.600 € |
Nach dem Masterstudium
Ein Masterabschluss bringt in Österreich im Schnitt 200-500 € mehr als ein Bachelor — abhängig von Branche und Unternehmen.---
Regionale Unterschiede
Wien zahlt am meisten — aber die Lebenshaltungskosten sind auch höher.
| Bundesland | Gehaltsunterschied zu Wien |
|---|---|
| Wien | Referenz (100%) |
| Niederösterreich | -5 bis -10% |
| Steiermark | -8 bis -12% |
| Oberösterreich | -5 bis -8% |
| Salzburg | -3 bis -7% |
| Tirol | -5 bis -10% |
| Vorarlberg | -3 bis -8% |
So verhandelst du als Berufseinsteiger
Als Berufseinsteiger hast du weniger Verhandlungsmacht — aber nicht keine.
Was du trotzdem tun kannst:
1. KV kennen: Weiß, was das Minimum ist — und frag nach mehr. 2. Praktika anrechnen: Relevante Praktika zählen als Erfahrung. 3. Auslandsaufenthalte: Studium oder Arbeit im Ausland ist ein Plus. 4. Technische Skills: Zertifikate (AWS, Google, Microsoft) erhöhen den Wert. 5. Sprachen: Jede zusätzliche Fremdsprache bringt ca. 5-10% mehr.
Typischer Eröffnungssatz: > "Ich freue mich sehr über die Möglichkeit. Für diese Position stelle ich mir ein Gehalt von etwa 2.800 € vor — basierend auf meiner Ausbildung und den relevanten Praktika."
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Nettolohn berechnen
Brutto klingt viel — aber was bleibt wirklich übrig?
In Österreich gehen ca. 35-40% des Bruttogehalts für Steuern und Sozialversicherung ab.
Beispielrechnung (2026, Single, keine Kinder):
| Bruttogehalt | Nettogehalt (ca.) |
|---|---|
| 2.000 € | 1.480 € |
| 2.500 € | 1.790 € |
| 3.000 € | 2.080 € |
| 3.500 € | 2.340 € |
| 4.000 € | 2.590 € |
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Was zählt außer dem Gehalt?
Gerade als Einsteiger lohnt es sich, das Gesamtpaket zu betrachten:
- Weiterbildungsbudget: Investition in deine Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten: Wert im Alltag
- Homeoffice: Spart Pendelkosten und Zeit
- Klimaticket oder Parkplatz: Steuerfrei und wertvoll
- Betriebliche Altersvorsorge: Langfristiger Wert
- Aufstiegschancen: Das Einstiegsgehalt ist nicht das Endgehalt
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Fazit
Das Einstiegsgehalt ist ein Startpunkt — kein Endpunkt. Mit Erfahrung, Weiterbildung und mutiger Verhandlung wächst das Gehalt. Wichtig ist, gut informiert in die ersten Gespräche zu gehen.
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