Professionelle Pflege und Betreuung brauchen starke Teams im Hintergrund. Die CS Caritas Socialis (www.cs.at) zählt mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen zu den renommiertesten Sozialorganisationen Wiens. Damit wir Menschen jeden Tag bestmöglich begleiten und unterstützen können, leisten auch unsere Fac...
Professionelle Pflege und Betreuung brauchen starke Teams im Hintergrund. Die CS Caritas Socialis (www.cs.at) zählt mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen zu den renommiertesten Sozialorganisationen Wiens. Damit wir Menschen jeden Tag bestmöglich begleiten und unterstützen können, leisten auch unsere Fachbereiche einen wichtigen Beitrag. Für eine Karenzvertretung mit Option auf Verlängerung suchen wir ab Jänner eine erfahrene Persönlichkeit für die Personalverrechnung. In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterschiedliche Unternehmensbereiche – von Pflegehäusern und mobiler Pflege über Kindergärten bis hin zu Verwaltung, Haustechnik, Reinigung und dem MOMO Kinderpalliativzentrum.
Ihr Aufgabenbereich:
- Eigenständige Übernahme der kompletten Durchführung der monatlichen Personalverrechnung
- Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Verantwortlich für die Erstellung und Übermittlung von Meldungen an ÖGK, Finanzamt und Behörden
- Bearbeitung und Verwaltung von Exekutionsangelegenheiten
- Umsetzung gesetzlicher sowie kollektivvertraglicher Änderungen
- Erstellung von arbeitsrechtlichen Vereinbarungen
- Erstellung von Reports sowie Auswertungen und Statistiken
- Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im HR-Bereich
Ihre Qualifikation:
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
- Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Praxis in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Personalverrechnungsagenden
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Praktische Erfahrung mit dem System DPW, (Vivendi von Vorteil)
- Analytische Denkweise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohes Zahlenverständnis
- Freude an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen
- Belastbarkeit und Verlässlichkeit auch in arbeitsintensiven Phasen
Wir bieten Ihnen:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem werteorientierten Unternehmen
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Mitarbeit in einem motivierten Team sowie offene Unternehmenskultur
- Einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bürostandort mit optimaler öffentlicher Anbindung
- Home-Office-Möglichkeit
- Gemeinsame und flexible Dienstplangestaltung
- 2 zusätzliche Urlaubstage (24. und 31. Dezember)
- 26 Urlaubstage bereits ab dem zweiten Dienstjahr
- Gesundheitsfördernde Angebote, Unterstützung im Bereich mentale und psychische Gesundheit sowie attraktive Corporate Benefits
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 37 Stunden
Dienstort
Erforderliche Kenntnisse
- Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- MS-Office
- Excel
- DPW
Nice-To-Have Kenntnisse
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
- Personalverrechnungsprüfung
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 37 Stunden
Dienstort
Erforderliche Kenntnisse
- Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- MS-Office
- Excel
- DPW
Nice-To-Have Kenntnisse
Erforderliche Ausbildung
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung
- Personalverrechnungsprüfung
Gehalt
Das monatliche Gehalt nach SWÖ-Kollektivvertrag 2026 beträgt bei Vollzeitbeschäftigung (37h) mindestens € 3.074,80 brutto bis maximal € 3.538,90 brutto (bei Anrechnung von bis zu 10 Jahren Vordienstzeiten) je nach Qualifikation und Berufserfahrung. 3.074,80 € 3.538,90 €
Benefits
Aus- und Weiterbildung
Gute Anbindung
Bürostandort mit optimaler öffentlicher Anbindung
Bürostandort mit optimaler öffentlicher Anbindung
Home Office
Flexible Arbeitszeiten
Gemeinsame und flexible Dienstplangestaltung
Gemeinsame und flexible Dienstplangestaltung
Gesundheitsmaßnahmen
Psychische Gesundheit
Unterstützung im Bereich mentale und psychische Gesundheit
Unterstützung im Bereich mentale und psychische Gesundheit Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen
Aus- und Weiterbildung
Gute Anbindung
Bürostandort mit optimaler öffentlicher Anbindung
Bürostandort mit optimaler öffentlicher Anbindung
Home Office
Flexible Arbeitszeiten
Gemeinsame und flexible Dienstplangestaltung
Gemeinsame und flexible Dienstplangestaltung
Gesundheitsmaßnahmen
Psychische Gesundheit
Unterstützung im Bereich mentale und psychische Gesundheit
Unterstützung im Bereich mentale und psychische Gesundheit Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen
Ansprechperson
Lisa Herzlinger Bereichsleitung Human Relations Wir begrüßen auch Bewerbungen, die die Vielfalt unserer Organisation bereichern. Dazu zählen für uns insbesondere Aspekte wie Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie geschlechtliche Identität. Kontakt: CS Caritas Socialis GmbH Human Relations Lisa Herzlinger Bereichsleitung Human Relations Online: www.cs.at/jobs (Klicken Sie auf „Jetzt bewerben!“) Email: bewerbung@cs.at www.cs.or.at karriere.at/jobs/10036035
Erfahrene:r Personalverrechner:in
37 Wochenstunden (Karenzvertretung)